想離職但走不掉,還被誤會

2009-10-25 8:53 pm
我8日在某公司上班,十天後我因為覺得不適合且做得很痛苦,還有太多不合理的要求,向老闆娘提出離職,當下她說會儘快找人,我也ok願意配合他們找到人再走,但隔天我老闆知道後,他極力慰留我,談了半小時,我最後答案是說「我會好好考慮」,重點來了,隔天又變成老闆娘找我去問話,問我意願為何?我說決定不留,但她非常生氣,我第一天說離職,老闆找我談後她以為我答應留下來,被罵了一頓後我堅決不留了,我原本以為這樣就沒事了,因為我做出決定了,但隔天又被老闆找我約談,說不要讓我走,我要走他也不允許,當然最後被老闆娘知道,又被她約談,說我反反覆覆,三心兩意,說我在她面前說一套,在老闆面前說另一套,我當下解釋說我並沒有跟老闆答應我會願意留下來,我只是會好好考慮,而且她新人已經找來了,她要排班很頭大,因為多出一個人,我說造成你的麻煩我很抱歉,我願意離職我會配合,她也不放人,還威脅我說下個月再提離職要叫我付刊報紙的錢,真的很冤枉,我從頭到尾的意思就是我要離職,只是因為老闆開口希望我留,我看老闆的面子留下來,因為老闆也一直說服我,但現在老闆娘有時就會找我約談,壓力真的好大,但我實在做得不開心,每天這樣被約談我覺得好累,現在不知道該怎麼辦,我想快點離開那個地方

不要說叫我忍經濟不景氣的話,因為這已經不是單純工作上的事了
更新1:

而且因為老闆娘是管人事的,但真正做主的是老闆,我想直接找老闆談 老闆娘每次都會在我跟老闆談完後,私底下再找我去約談,就被罵到臭頭,再威脅我 他們兩夫妻沒溝通好,老闆娘就把氣出在我頭上,有時還害同事連帶被罵 現在她看到我就像看到鬼一樣,而且我怕他這個月薪水不付給我 因為她不高興就會拖,而且會把有的沒的無理的錢算在我頭上 怕錢拿不到啊....!

更新2:

還有重點,他們沒有幫我保勞健保

回答 (5)

2009-10-25 10:24 pm
✔ 最佳答案
大大 你好 ,

關於勞基法的規定 :
1.你已經在公司上班10天 , 就算要離職 公司也要付錢給你 , 可是你一定要寫離職書喔 ! 不可以隨便說不要做 沒有通知就離開 . 不然後面是否法律上面的問題會有糾紛.

2. 就算你不合適離職了,你不必付這家公司刊報紙人事的費用
3. 如果對方要求你要做一些不合理的費用,你要保留證據 在到勞保局去申訴
4.如果你做一個月他不給你薪水, 到勞保局申訴
5.目前工作真的很難找,你要離職前 一定要考慮在三
2009-10-26 10:13 am
我真的看不下去....

這世界永遠有善良的人被欺負...

1.離職只有告知的義務,沒有准不准的問題好不好,你還在玩滿清時代的長工合約嗎?

2.什麼還要付刊報紙的錢!下次她再亂講這些五四三的,你就說你去勞工局問看看,如果勞工局認定我要付,那我就付囉~

3.你即使只上班一天,對方還是要付你錢,不付就恐嚇他你要去勞工局申訴,對方不理就真的去申訴!勞工局一通電話來,保證他吐錢.

4.健保一定要的,沒有就是違法,勞保要看公司否有超過五人以上,五人以上沒勞保也是違法...
2009-10-26 4:27 am
要離職--走人就好了
其實你在意的不是老闆娘
而是你10天的薪水
建議你心情先放輕鬆
不要太在意10天的薪水
把它當社會經驗
直接走人就是
去找別的工作
不要浪費時間
心情
才不會壓力大
不值得
很多人放不開
一直執著
其實放開後會海闊天空
2009-10-25 10:43 pm
真的不合就不要浪費時間了,
認真研究一下勞基法.. 看怎麼做最好..
不要做個不懂法律,被人欺負的寃大頭..

2009-10-25 14:45:46 補充:
勞基法 + 勞工局 = 你的保障..

2009-10-25 14:47:57 補充:
只有留不住的工作, 沒有走不了的工作的..
2009-10-25 9:14 pm
我覺得,你最好跟他們兩個一起當面談,不要獨自跟老闆娘說了,她不講理,不能溝通
了。
說不攏,錢拿了嗎?拿了就走人,不然就不要錢走人,他們說不可以,你就說,你們人都找來了,我不走要怎麼那辦,我都等新人來,還不夠好啊。

你不付刊報紙的錢,他們會打你嗎?不會就不用怕啦,還有說話大聲點,不要怕,越怕那種人越吃你。


收錄日期: 2021-04-24 10:17:28
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