勞工賠償問題...無助

一間公司若有為員工購買勞工保險，工傷的補償其實最終都是由保險公司所承擔，僱主的責任祇在於墊支工傷病假錢和醫療費用而已，如果這一公司需要清盤結業，可以聯絡勞工保險的承保人接手處理補償的事宜。
就算不是清盤結業，僱主因為財政問題未能支付墊支的部份，亦可將整個個案交予保險公司跟進處理。勞工處的職員竟然給予這種奇怪的答覆，你可以即場求見當席的勞工主任，要求給予一個確實的答案。
如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
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一般工傷期間既疾病津貼，僱主係要按正常出糧日發出，否則會被視為拖欠款項，有機會被罰款。而保險公司多數都會係完成整個工傷個案，先會一次過發出賠償金額，所以若果等保險公司筆錢去賠償，咁就一定會過晒出糧日期。固多數都係由僱主首先發放賠償，之後保險公司先比番僱主

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