搵緊工o既人都會send好多份cv出去,
試過收到電話通知interview, 但唔知係咩post, 搵返好多資料先知or都係唔知...
其實應唔應該問對方自己apply果份係咩工? 好似好怪喎...印象會唔會差左o架?= =
可以點樣問呢?
收到interview通知, 但唔知係咩post
2009-10-14 2:35 am
回答 (3)
2009-10-16 1:56 am
✔ 最佳答案
其實應該寄出去前留底，當人地打來叫你見工時問返人邊間公司之後自己搵既。但萬一真係咩都無就即管打去問，好過你一片空白見工浪費時間。可以話：「唔好意思，我約左星期x見工，想問清楚你地公司名同埋個post...」，通常打電話通知你去in的都只係HR文員，佢地的影響力無咁大，而咁小事佢地都唔會專登講比interterviewer知啦。2009-10-15 17:56:47 補充：
interviewer
2009-10-14 9:56 pm
我公司是推廣健康新文化
目標是將健康這個使命推廣出去~
近日公司擴充業務,需要大量熱心認真的推廣員~
兼職一星期二,三晚有二,三千元
另外full time可賺取更高收入
如果你認為健康業有發展空間
我誠意邀請你來了解
請登入這個網址,會有專人連絡.
http://www.lossweight-now.com/join.html
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2009-10-14 5:35 pm
搵工時雖然係會Send好多CV出去
但你應該自己要有留底
Email Send出去應該cc個Copy俾自己作為紀錄
你反問人地呢份係咩Post
印象分一定會打折扣
雖然人地都知搵緊工既人一定Send勁多CV出去
但係呢個申請人如果連自己申請咩工都唔知
俾著你係人事部, 你對呢位申請人有咩睇法?
下次有人打黎叫你去In既時候
如果你唔Sure係咩工
可以問清楚人地既公司名同地址
再嘗試係網上搵返果間公司既資料
宜家你唯有用呢個方法嘗試搵返果份係咩工啦.....
但你應該自己要有留底
Email Send出去應該cc個Copy俾自己作為紀錄
你反問人地呢份係咩Post
印象分一定會打折扣
雖然人地都知搵緊工既人一定Send勁多CV出去
但係呢個申請人如果連自己申請咩工都唔知
俾著你係人事部, 你對呢位申請人有咩睇法?
下次有人打黎叫你去In既時候
如果你唔Sure係咩工
可以問清楚人地既公司名同地址
再嘗試係網上搵返果間公司既資料
宜家你唯有用呢個方法嘗試搵返果份係咩工啦.....
收錄日期: 2021-04-20 00:08:23
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20091013000051KK01050