15歲做兼職最多可以做幾多個鐘?

1)15歲做兼職最多可以做幾多個鐘?
答：15歲已是青年工，除非你從事工業，否則沒有限制工時，目前只有《僱用青年(工業)規例》http://www.labour.gov.hk/tc/public/lid/young.htm 特別保障從事工業的青年工，非工業的青年工不受限制。
2)做到夜晚10點左右得唔得?( 我之前上網睇過話唔可以做夜晚/凌晨 )
答：只要不是從事工業就可以。你之前睇嘅可能是《僱用兒童規例》http://www.labour.gov.hk/tc/public/lid/child2.htm ，過了15歲就不適用。
3)15歲既兼職係咪局限係m記/ kfc同茶餐廳果d?
答：不是！還可以派傳單、送外賣，超級市場、便利店都有請青年工。
4)兼職大部份係幾時會請人?
答：公司唔夠人手就會請，要留意邊到有兼職可以嘗試利用勞工處互動就業服務http://www.jobs.gov.hk/ ,除了找正職，呢個服務都會幫人搵兼職。
5)兼職可以做幾耐?
答：無法律規定兼職可以做幾耐。《僱傭條例》有規定員工如果為同一僱主連續工作四星期，每星期不少於18工時，那員工和僱主之間就自動存在連續性僱傭合約。連續性合約下的員工會有很多權益是非連續性合約員工所沒有的，例如：每周有一天休息日，做滿三個月可享有法定有薪假期，被解僱時僱主要給予通知期或代通知金.......。因此僱主如果是請臨時、兼職的話，就會設法讓那員工無法達到連續四周，每周不少於18工時的規定，往往會在員工做滿三星期，第四星期就不讓他有機會做到18個工時。
法例並沒有為"兼職"這名稱下過定義，最接近就是《僱傭條例》說的連續性合約以外的員工，也就是非連續性合約員工和"兼職"最接近。很多人會向勞工處查詢做"兼職"應注意甚麼，勞工處因此特別印制了一本《兼職僱員勞工法例知多點》的小冊子，可在網上閱讀http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/parttime.pdf，希望這小冊子能令你對勞工法例多點認識。

都有話叫你同校長申請
你有冇呀?
我諗唔使樣樣嘢都跟度咁足..