我做野間萬寧..經理勁衰

2009-09-22 5:39 am
我而家做緊萬寧就黎一個月但係我店的經理勁難頂...由第一日返工開始佢就句句單打我...我新入去做乜都唔識..佢根本無心想教我羅..有時做錯野佢會對住個客面前鬧我...我覺得佢好唔尊重我羅...
唔通我無尊嚴咩..佢俾分區經理鬧就識同其他同事講話人地太過份
..咁佢夠咁鬧我啦...識話人唔識話自己....我做工做咗咁多年都未試過咁委屈羅...分工我仲覺得好做添..就係因為黎個幾廿歲亞嬏...都唔知係咪更年期...我諗佢都未必俾我過試用期...我打算投訴佢針對我同埋對客人無禮呀..因為佢對客都好無禮又無耐性....我真係忍佢唔到羅...

回答 (4)

2009-09-22 4:40 pm
✔ 最佳答案
世界上有好多好似你個經理咁既人, 我有一次去青衣城食日本麵, 由於個waitress 剛剛做d行, 執碟落單都未識, 個女經理當住客人面前大大聲話佢, 我自己聽落都覺得唔舒服, 換轉係我都可能頂唔住, 不過我會認為係個經理EQ低囉!
你應該做好你份工, 要做到有能力過probation為止, 當佢話你ok無問題時, 你先至話唔打算過probation, 甚至如你所講要投訴佢, 如果你表現唔好, 人地又點會覺得你所講既野有可信性, 佢實大把理由話係你做唔到要求仲發爛渣. 唔好受佢影響啦, 我見過其他分店d人好nice架喎, 有講有笑咁, 你又可唔可以過左probation再搵個借口申請轉分店啊, 如果間公司ok, 係佢個人有問題就唔好浪費機會, 好公司越黎越少架喇!
圖片參考:http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_15.gif

至於你話平機會, 你e+個情況平機會似乎幫唔到你喎, 又唔係個經理因私人理由唔俾你升職, 或性別, 殘疾歧視之類, 我覺得唔關事囉, 不過你都可以打電話去查詢2511 8211.
2009-09-22 10:27 pm
我公司是推廣健康新文化
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2009-09-22 5:50 am
"線"佢一獲啦 !! 佢咁衰
2009-09-22 5:45 am
我地個老師都係咁
校長話佢仲識遷怒


收錄日期: 2021-04-15 22:04:55
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090921000051KK01766

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