員工既遣散費 最快可以幾時拎到返..又或者會唁會有個期限比僱主??
更新1:
我想知個時限
遣散費 幾時先拎到返
回答 (4)
2009-09-11 2:36 pm
✔ 最佳答案
支付遣散費僱員如欲追討遣散費、須在解僱 / 被停工後3個月內，以書面向僱主發出申索遣散費的通知。如有需要，勞工處處長可以將發出申索通知的期限延長。
僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後的2個月內，支付遣散費。
違例與罰則
僱主如無合理辯解而拖延支付遣散費給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款5萬元。~~節錄自《僱傭條例簡明指南》第十章http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/10.pdf
2009-09-11 6:10 pm
視乎公司幾耐將資料通知強積金公司, 同埋強積金公司處理嘅時間.
自己經驗, 以前的公司在十二月尾遣散, 我在二月中就收齊所有遣散費, 即係解僱後大約一個半月左右.
自己經驗, 以前的公司在十二月尾遣散, 我在二月中就收齊所有遣散費, 即係解僱後大約一個半月左右.
2009-09-11 6:02 pm
本公司正在不斷開拓更多市場, 現正招募以下職位
1. 產品推廣大使 2. 客戶服務員
操流利廣東話,略懂普通話更佳
學歷: 年滿18歲 中五畢業或以上
要求: 勤力 肯學肯做 主動與人溝通 有上進心有責任感
良好進升機會 會有專業培訓 業績做得好公司會有嘉許
Part time 可達$3000 - $5000
Full time 可達$8000 - $10000
有意者可將履歷表 email到 [email protected] 或
填寫以下表格
http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=cmxPLUE4dC1DWUs2UGN0b1BzVWhqVmc6MA..
將有專人聯絡你安排面見
1. 產品推廣大使 2. 客戶服務員
操流利廣東話,略懂普通話更佳
學歷: 年滿18歲 中五畢業或以上
要求: 勤力 肯學肯做 主動與人溝通 有上進心有責任感
良好進升機會 會有專業培訓 業績做得好公司會有嘉許
Part time 可達$3000 - $5000
Full time 可達$8000 - $10000
有意者可將履歷表 email到 [email protected] 或
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http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=cmxPLUE4dC1DWUs2UGN0b1BzVWhqVmc6MA..
將有專人聯絡你安排面見
2009-09-11 8:34 am
如為同一僱主工作做滿兩年或以上，若遭遇下列情況，可追討遣散費：
1. 工廠或公司結束。
2. 因裁員而被解僱（裁員：某種工作職位需求減少，以致解僱員工）。
3. 在連續四星期內，僱員不獲分配工作的日數超過正常工作總日數的一半；或在連續二十六個星期內，不獲分配工作的日數超過正常工作總日數的三分之一。
遺散費計算法
1. 月薪僱員：月薪 ｘ 2/3ｘ 工齡
2. 日薪僱員：日薪 ｘ 18日 ｘ 工齡
3. 件工僱員：平均每日正常收入 ｘ 18日 ｘ 工齡
4. 遣散費的金額及工齡計算有一定的上限，詳情可參閱下列附表：
附表睇以下連結,因會亂格式.
1. 工廠或公司結束。
2. 因裁員而被解僱（裁員：某種工作職位需求減少，以致解僱員工）。
3. 在連續四星期內，僱員不獲分配工作的日數超過正常工作總日數的一半；或在連續二十六個星期內，不獲分配工作的日數超過正常工作總日數的三分之一。
遺散費計算法
1. 月薪僱員：月薪 ｘ 2/3ｘ 工齡
2. 日薪僱員：日薪 ｘ 18日 ｘ 工齡
3. 件工僱員：平均每日正常收入 ｘ 18日 ｘ 工齡
4. 遣散費的金額及工齡計算有一定的上限，詳情可參閱下列附表：
附表睇以下連結,因會亂格式.
收錄日期: 2021-04-29 00:00:35
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090911000051KK00034