公司要結業，公司一定要有工期服務金、遣散費賠償給僱員

Tracy

2009-09-10 8:40 pm

公司要結業，公司一定要有長期服務金、遣散費賠償給僱員?
遣散費是怎樣計算?

被炒會有得賠嗎?

如公司唔係結業，只係想結束/解散一個部門，呢個部門的人的長期服務金、遣散費賠償嗎?

回答 (1)

Spencer

2009-09-10 9:54 pm

✔ 最佳答案

有沒有遣散費或長期服務金，不是取決於公司是否結業，或結束某個部門，而是取決於該員工的工作年資。

最基本要乎合的條件：
１）乎合４１８連續性合約
即為同一僱主工作最少４星期，而每星工作時間不少於１８小時。

２）工作最少２年（遣散費）
工作最少５年（長期服務金）

３）自行職職得不到遣散費，或長期服務金，除非已到退休年齡。

更詳情的資料，可到以下的勞工處網頁查詢：
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/10.pdf

參考: http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/10.pdf

👍 0 👎 0