一個月有薪例假問題!

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1. 7 天之內必須有一天是「休息日」，員工不用上班，但那「休息日」未必一定是星期日。
2. 所有勞工假期必須放取，在員工願意下可以與其他日期調換，但不可以薪金代替。
3. 做滿一年有 7 天年假，第二天做滿有 7 天，做滿三年有 8 天，做滿 4 年有 9 天，如此類推，直至最高的 14 天。

僱傭條例係保障”連續受僱於同一僱主４星期或以上，而每星期最少工作１８小時”既僱員
如果你合乎以上條件，咁基本每７日就可以有不少於１天休息日
不過你冇講清楚你果３０日工既時間，所以好難幫到你

1. 你的問題不夠清晰。
2. 你沒有寫明你的工作性質以及入職的時間。
3. 在勞工法例中沒有"有薪例假"的規定。