勞保舊制新制事宜

1.有任何機會讓公司給我 年資結清費嗎?以合理要求
勞工退休金，99年6月30日前，勞工退休金，還有機會改為『新制（可擕）』
將年資結清（退休金額）轉為新制，但必須等到60歲才能領。
當然這些事，必須在離職前完成，否則以「舊制」來說，你離職一毛錢也沒有。
不過公司是否願意或是否有能力，在最近將你的舊制退休金撥到新制的個人帳戶，就很難說了。
只能說，依法是～～～可以在99年6月前，將舊制年資應領的金額轉到新制帳戶。

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vivWjP1ObbQ%3d
2.可向勞保局申請何種補助款?
沒有補助款
3.還有其他管道可以申請 資金嗎?
創業貸款，銀行申請。
青年創業貸款：40歲以下。
4.我勞保年資26年可以辦理退休嗎?勞保年資26年，不同單位投保單位。必須年50歲，才可請領勞保老年給付。
可得多少錢?
假設符合請領資格：
公式：
前3年（36個月）平均投保薪資*37＝一次可領老年給付金額
註：37＝（前15年年資*1+後11年年資*2）
以後我是不是繳國民年金?
領老年給付年資滿15年，就不能再參加國民年金保險，
你年資26年，領過老年給付後，不必繳國民年金保費，以後也不能領國民年金給付。

你的資料不齊全!你現年幾歲?
1.勞工退休金:
[舊制]﹕一旦換工作,勞工退休金年資全部報廢.
[新制]﹕可攜年資.
雇主每月所提6%符合退休資格時,可選一次或按月領。
2.勞保老年給付﹕
[舊制]﹕
a.年資合計滿1年以上,男性年滿60.女性滿55退職.
b.年資合計滿15年,年滿55歲退職.
c.同一單位年資滿25年退職.
(若你年滿55歲~)針對你的資料計算
老年一次金﹕前15年+後11年=(15年*1 基數)+(11*2 基數) = 37
= 平均投保額 * 37個月 = 可領金額
你勞保給付年資滿15年,領了老年給付後,就不能再參加國民年金,年資未滿15年,領後仍可加入國民年金至65歲..
至於資金管道我就比較不清楚了
~可洽詢行政院青輔會創業貸款.多方詢問及比較..