很久沒跟同事講話, 超自閉中

就是因為太在意人際關係，讓自己覺得很緊張而且顯得非常的不快樂。
我目前也有和你一樣的情況阿！不過目前來說，也還好啦！
得過且過嚕！
起碼還是能跟同事打個招呼之類的…其他幾乎沒有了
除非同事主動來和我說話，要不然我怎樣也是做自己的事，另一方面因為自己是派遣員工，總覺得不踏實，不管如何…做自己會比較快樂一點。
就算不做自己，平常也只和他們只有公事的互動，不想和他們太多互動，因為我覺得好辛苦喔！
職場上的人際關係，很難搞的。
自己常常搞的到自己都覺得很累，有時後不是自己做錯，是別人做錯的時後，撇清關係後，那個人會被主管罵
罵了之後，也不曉得對方是什麼心態呢...
反正我可以明顯感受到同事之間的感情在我眼裡很普通，只是很普通的關係，只是為了一些互惠的行為在活動。
反正我現在都選擇少說…有事在說…其他的一律少說
別看那些常常在公司很愛講話的人好像很好，其實認真察觀下來，他們只是想要引起別人的注意力或是因為自己年老了，看清很多事，其實他們回到家很寂寞的，通常都是這一類的人。
而且愛講話的人交朋友通常企圖心很強，想要升遷的企圖心是很強的。
愛講話交朋友就是想要多交朋友才不會容易被欺負，通常就是為了這個目的而交很多朋友。
因為我的喜惡分明，所以不容易和職場上的同事交友。
在你面前一個樣誰知道私底下又是什麼。
而且我看過很多同事，不管是異性還是同性，對於他們的來說異性真的會比較常說話。
不管如何，盡力就好了。
每個人都有不擅長的地方，假若每個人都那麼利害的話，誰來當勞工呢?
每個老師都對學生說，以後你們想當黑手還是清潔員工?假若每個學生課業很好都全部都是研究所畢業，那誰來建築房子?修理機車呢?
六十分這樣的分數不管是在那邊，都還算普普。
我個人認為六十分的分數就是可以和別人溝通，但是一定不是深交。
人際關係六十分就是很普通阿！就是每個人都可以說話而以…
而且就以六十分來區分好了，十個裡面有六個人可以聊天說話，有四個人可能不的理睬你的話。
假若公司有一百個員工，難道你要和六十個人友好說話聊天嘛...那是會累死自己的。
所以六十分人際關係並沒有解的，我覺得只要相處融恰就好了。
就是不要有太多爭執之類的，但必要的時後還是要去爭取對的事。
不然小事的話就是得過且過嚕！
同事上的人際關係，個人覺得如果你覺得同事聊天有困難的話，你可以先從自己的生日請對方喝個飲料什麼的！
請對方吃東西總是要有一個適當的理由。
拉近關係，雖然會很奇怪，但可以試著自己在家裡想好上班的時後，可以和對方聊天要說什麼話題！
假若每天去都不知道要說什麼，覺得在家裡想的話題很爛，可以在回家在想一下要聊什麼，因為一天一定的有所進步。
工作上也是這樣子，第一天不熟，第二天不熟，總有一天自己也可以單獨作業不是嗎?
每個人的能力不同，只要盡力而為就好了…就算自己花的時間比別人多，那又如何呢?
自己知道有沒有進步就好了，想清楚自己到底在做什麼就好了。
別人認為的一小步就是自己的一大步。
我覺得你這樣的狀態還ok啦！
人生本來就是平平無奇的，等你每天要和同事勾心鬥角就會累死自己，還會得憂鬱症。
人際關係就隨緣吧，想要改善就試著從打招呼開始。

如果真的生病了，又一直沒有改善，自己也急著突圍，也許可以考慮給自己一段時間，試試看社工或志工的工作來練習本身溝通和協調能力，而且沒有壓力。在個人來說，你想克服自己的問題，才是以後人生的重點。所以，其他先不要想，這些工作是你必須主動去了解溝通，迫使你多講話，多互動的最佳途徑，同時增加應變能力。對往後的工作選擇有很大的幫助。目前唯一的問題是，你只是苦惱，卻看不到你試圖改善的意思。雖然生病，卻不能當藉口，也許該回頭想想自己給老公家人帶來什麼樣的精神負擔？這才是你真正要考慮的事。

我看了你的狀況！覺得很替你擔心！

建議妳到教會來！

我想牧師跟同工有辦法幫你！

我自己也有生命的問題！

就是在教會(靈糧堂)得到幫助！

上帝祝福你喔！