救救我呀!工傷問題?

可不可以追討疏忽要視乎理據是否充份，你說從木梯跌下來，這一木梯如果是僱主提供之器具，那麼僱主就有責任確保工作器材的安全性，否則便屬於疏忽，你絕對有權透過法律行動去追討賠償。
醫生話唔判您傷住，可能認為還康復進度仍然需要作出觀察，不過當你的工傷病假結束後，你需要到勞工處辦理銷假，到時《職業醫學組》便會安排排期判傷。
對於判傷是評定後遺症的影響百份比，你祇提供了受傷的情況，沒有提供康復的狀況，例如伸展的角度、負重的力量、持續活動的能力等等，因此無法對判傷作出相近的估計！
如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400
或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

請講述受傷的前因後果email: [email protected]定盡力協助

你無需慌張，你的個案是可獲得合理的補償的。
因為程序都好多，我就不打出來啦。
我給你勞工署有關僱員補償 網頁給你，
你先了解一下，唔明打去問勞工署，上有電話號碼。
http://www.labour.gov.hk/tc/public/content2_7.htm
另外，你也可以找你果區的區議會幫忙，他們
是非常樂意幫你的。