何謂”工傷”

這個理由很難找到理據索嘗，
第一，於工作期間你有否提出改善冷氣溫度問題?
第二，冷氣溫度是否不能自行調節?
第三，如果冷氣溫度不能調節，為什麼你不穿上
適合衣服保護自己?
如你能夠妥善解釋到以上三點問題，你便可以向
透過勞工署要求賠償！

何謂"工傷"?
工作時受傷(我 think)
如果公司個冷氣太凍，引致嚴重疾病，甚至死亡，係咪可以要求賠償?
我不知
1. 已經多次要求調校冷氣溫度 (太凍 或 太熱)
我不知
2. 會自行調節，結果係調到你唔舒服
我不知
3. 帶衫 x N 咁多次，我諗可以轉行賣衫


我不知

僱主須承擔《僱員補償條例》及普通法的一切補償責任
一宗事故中，僱主須承擔《僱員補償條例》及普通法的一切補償責任。

就以上補償責任，僱主須購買勞工保險，保險承保人（保險公司）所需承擔的款額，包括利息、訴訟費及開支等款項，將以保險單的投保金額為上限。

法例規定了最低投保金額，僱主還須承擔在《僱員補償條例》及普通法方面的一切補償責任。因此，僱主方面應小心評估所屬僱員的工傷風險。若風險評估顯示有需要投購比法定要求較高的保額，僱主應考慮投購較高的保額。

如果公司個冷氣太凍係唔可以要求賠償