✔ 最佳答案
☆金牌☆搞笑DJ阿偉您好:
看了您的此則發問及前一則的發問老公農保老婆勞保,大致清楚了您們的家庭狀況,一併作整合性的回覆。
老公加農保
老婆加勞保
當老婆生小孩時兩邊都可以同時領取的。
而針對您提及若先生要去加勞保時未來可能會導致農保無法請領兩個月的農保生育給付的問題,這是有可能的。
現在剛好算您有福氣的,97/11/28起,可以勞農雙保180天,但跟據您的情況您還是要再自行衡量一下。
a.假設老公目前農保的年資已有100天以上,而在180天內生產的話,則符合農保的加保280天,配偶生育也可以申請生育給付的規定,而且不會被退保。
b.假設老公目前農保的年資尚未足100天,而也勞農保雙保,由於半年後即加保勞保與農保180天,自第181天起,農保失效,勞保繼續有效,不能選擇保留農保,除非你要從該公司離職才不會被取消農保資格,若是此情況當然不能申請農保的生育給付。
所以結論重點應該是
a.勞農雙保180日內生育可以請得到
b.農保的年資至老婆生育日,老公需有280日的農保年資且不被退保
這兩項缺一不可...
底下為文清針對您的問題之前整理的資料供您再次明瞭現行的法令依據
農保及勞保重覆加保身份之問題
勞保及農保的雙保,已有新法令及規定
97/11/26修訂新的農保健康保險條例修訂第六條
98/03/17公佈新的農暇之餘從事非農業勞務工作認定標準
法源依據
1.已參加本保險者,再參加前項所列其他保險時,應自本保險退保。但僅再參加勞工保險職業災害保險者或於農暇之餘從事非農業勞務工作再參加勞工保險者,不在此限。
2.農民於農暇之餘從事非農業勞務工作再參加勞工保險者,其期間每年不得超過一百八十日。但參加政府基於公法救助或促進就業目的所辦理之短期就業措施或職業訓練期間再參加勞工保險者,不受一百八十日之限制。
1.在97/11/26前的規定
若是勞保與農保重覆加保之身份,是自加勞保起始,農保即為失效日,縱使勞保及農保重覆繳費多年,勞保局並不一定會發覺,很多人一直誤認繳兩邊就有兩邊保障,這是錯誤的觀念,重覆投保即代表農保失效,無法選擇的。
2.在97/11/26後的規定
母法雖在97/11/26通過,但遲至98/03/17才公佈農暇之餘之細則規定,可以於農暇之餘從事非農務工作並加入勞保,最多可以加一百八十天,自新的法令規定出來,因配合法令為97/11/28實施,所以只要97/11/28之後再加勞保是不會被退保,但若一年度超過一百八十日自第一百八十一日起農保即失效。
天數認定之問題
年度一百八十日之定義,例98/01/01 - 98/12/31,凡是農保及農保雙重加保時,投保勞保超過181天,農保自勞保加保第一百八十一時失效。
而這是以年度為區分,所以倘若一年度內先加勞保五個月後不再加保,於年底再加一個月可能就會致農保失效,是以年度作為區分( 01/01/ - 12/31 )
農保及勞保雙重加保理賠的問題
依據農民健康保險條例第六條第三項之規定
依前項但書規定同時參加本保險及勞工保險或其職業災害保險者,發生同一保險事故而二保險皆得請領保險給付時,僅得擇一領取
農保的三項給付與勞保皆相同
多數勞保投保薪資皆為19,200以上,所以原則上發生時只能領取一邊,勞保投保薪資較高,一定是跟勞保來請領給付較為划算。
除非是農保的生育給付,因農保投保薪資為10,200,若兩個月的生育給付為20,400,除非勞保投保薪資低於20,400,不然殘廢及喪葬給付,一定是跟勞保請領為較優。
相關法令
1.農保健康保險條例
2.農暇之餘從事非農業勞務工作認定標準
3.老年農民福利津貼暫行條例
4.老年農民福利津貼申領及核發辦法
5.勞工保險條例
延伸閱讀
1.農民健康保險是什麼樣的保險?
2.領取老農津貼後不能再領其他社會福利津貼之限制
3.老農津貼的請領資格及與各社會保險的限制
4.現在退農保還來得及加入國保嗎?
5.國民年金保險是什麼樣的保險
6.農保民眾再加入勞保重覆加保身份之問題
資料來源
此文係採用
圖片參考:
http://myweb.hinet.net/home8/wenhnlin/pic/blogTitle-Wenhn-insurance.jpg
老農津貼的請領資格及與各社會保險的限制節錄之重點!