不知本人能否成功獲取工傷?急!!!!

僱員因工受傷想要得到補償，必要於意外後盡快通知僱主，而僱主需於14天內向勞工處呈報，並獲得勞工處發出工傷檔案編號，才可得到應有權益！
如果你已完成以上程序，便可依據『僱員補償條例』得到應有的補償。
工傷補償內容包括：
＊ 工傷病假錢~受傷僱員獲得由註冊醫生發出的休假證明，休假期間便可得到收入4/5的工傷病假錢。但因為你沒有冊醫生發出的病假紙，這項的補償金額為0！
＊ 醫療費用~僱員因工傷接受註冊醫生診治，持有該註冊醫生所發出的醫療費用收據，可按限額獲得發還。但因為你沒有註冊醫生的醫療費收據，獲發還的費用為0！
＊ 喪失賺取收入補償~受傷僱員需經《僱員評估委員會》判傷，以計算金錢的補償。而你到現在仍未判傷，因此這項的補償暫時為0！