菲傭約滿 是否需要比遣散費

唉！政府呢Ｄ文章真係睇100次都唔係好明，我簡單Ｄ說明，希望你明白啦！
1--如僱用超過兩年，你唔係因嚴重過錯炒佢，就要比遣散費。
2--如僱用五年以上，唔係因嚴重過錯炒佢，或唔再續約，都要比長期服務金。注意外傭係每兩年一个約，所以到第三个約滿已經係六年，就算你唔同佢續都要比長期服務金。
3--遣散費與長期服務金唔会双重發放，如外傭做咗5年三个月啦，佢有嚴重過錯炒佢就斗零都唔駛比；其他原因要佢走，因已滿5年，享有長期服務金，但你又未滿約炒佢，也應有遣散費？！所以勞工法例就列明，只要資付其中一項就ok，因計算方法都一樣。
所以，你外傭只係完成兩个約共4年，唔續約係無需要比任何費用，除非你响未完第二个約前無理解僱先要比遣散費。
再有疑問打1823政府熱綫，24小時有人接，可解答你問題架！

若外傭已連續為僱主工作不少於24個月,而遭解僱
或不獲續約，僱主才須要支付遣散費。
而你的情況是約滿才不再續約, 並不是提前解約,
所以你便不須要支付遣散費給外傭了。