月薪三萬, 但被投閒置散, 應該怎麼做?

您好！
月薪三萬, 但被投閒置散！您切勿感到氣餒, 凡事都有解決辦法！先分析一下！

首先, 您月薪三萬, 您有否考慮一下您的工作性質, 公司給予您三萬月薪, 公司自然對您的工作表現, 您的業績及您與同事的合作態度, 有相對的要求, 您試想想自己是否符合公司要求？

第一時間自我檢討是最重要, 比起自我埋怨來得更一針見血地打破悶局, 解決問題！

同時, 您試回想, 當上司給予您工作時的工作表現[尤其是第一次給予您工作時], 因為您的第一次工作表現是十分重要, 上司初步評估員工時是十分着重第一次工作表現, 以釐訂下一次給予您的工作性質, 是否委以重任, 還只是投閒置散罷了。

請注意！工作表現是絕對包括工作態度, 即是您有否工作熱誠。若您只求工作表現不過不失, 甚至抱有「少做少錯, 不做不錯」的心態, 不被投閒置散才怪！因為您的一舉一動, 其實都盡收上司眼底！

如何才表現出自己有強烈的工作熱誠呢？
您問問自己有否, 當上司提出有新工作挑戰時, 您有否主動表示願意一試呢？
當公司提供員工培訓及公司活動時, 您有否躍躍欲試, 提供知名度呢？
遇上工作難題或不明白, 有否發問, 以表示願意迎難而上, 而還是照單全收呢？

如果您以上任何一項沒有做到, 這都反映您工作熱誠不足, 那就積極做到。但要適可而止, 適當地表現謙虛, 虛心受教。

請牢記！現在金融海潚, 各行各業市道不佳, 千萬不要輕易放棄而辭職, 因為競爭者眾多, 正所謂「僧多粥少」, 反而要藉此被投閒置散, 時間較充裕, 增值進修自己, 增加自己競爭力

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如果你覺得被投閒置散，咁你睇開唔開心啦！老實講，如果你覺得唔開心，但係3萬蚊人工又好吸引，有兩個選擇，第一，佢將你投閒置散，即係代表有一日佢可能唔再須要你，如果你甘心就等佢搞掂你．第二，比較即極嘅做法，你自己鋪定後路，有咩事都可以多個選擇．我就會揀第二囉，因為我自己都係咁，而家已經無再打工，同朋友一齊發展緊，而家仲揾緊一D合適嘅人一齊發展，你可以了解下先，了解完唔適合唔緊要，但係最緊要多個選擇比自己嘛．有興趣就email我啦：[email protected]

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有乜咁煩呀,月薪三萬又無乜嘢做,好多人都想啦!!
你都煩? 咁月薪三千果d人點呀...唔通要...
如果你覺得公司俾三萬你太多,你可以自己做好d,令到自己覺得自己夕得公司俾三萬月薪你囉。

又糸你喎 我答左你讀書進修的問題
你月薪三萬, 但被投閒置散, 咁如果真糸有咁高人工 咁都無問題la　咁咪一直做住先
不過我相信都吾會長此下去　佢比咁多人工你　一糸會用盡你　一糸就炒你尼　居安思危　你都要諗下後路尼
２１歲月薪三萬? 我都好好奇你糸做乜架 可以的話 我都做lo

save and invest in a proper way that u can afford........

首先，要看看你是否屋企的經濟支柱，如果無咗這份工作，會唔會無錢供樓？無錢找卡數？然後負責纍纍。
另外，有無同上司好好傾談過，點解把你投閒置散？你有無想過自己之前有無得罪人？如果有，應該想辦法修補人際關係，否則，日子久了，同事只會當你係透明人。
另外，你可以一邊工作一邊揾工，如果揾到份人工又差不多，而又有發揮機會，不妨轉工，試下自己究竟可以飛得幾高、飛得幾遠。