先找工作後再辭工，還是先辭工後找工作?

我覺得應該先找工作後再辭工，因為e+金融海嘯找工作好難！
就算你找唔到工作適合你，你都可以做住先，唔駛擔心生活！
希望幫到你！

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我會先找到工再走, 因為現在市道麻麻, 要找回現在的人工, 要長多一些時間.

我覺得兩樣都吾應該 !
咦家搵工真系好難 !
1) 如果你先找工作後再辭工,
之後做左吾夠一星期先知吾適合自己 !
同你辭工後找工作系冇分別 !
2) 如果你辭工後找工作,風險太大! ( 未必真系搵到 )
咦家可以有份工系手, 已經好好 !
你要考慮清楚, 等經濟好反少少先轉都未遲 !
會安全好多 !

聰明的人，會選擇先找工後辭職，尤其是現在經濟不景，好多公司都話要減薪，又或是工作時間長咗，但人工照舊，而且就快多一班中五、中六、中七及大學的畢業生出來爭飯碗，除非你很有自信，覺得自己的學歷及工作經驗都比人優勝，否則絕不宜冒險。尤其自己是家庭的經濟支柱，成頭家都等你攞錢返屋企開飯，你無理由用屋企人作為你的賭注。
如果揾到第二份好工，而哪邊又要你即時上班，最多同僱主商討，縮短個通知期，我相信你同僱主都無十怨九仇，佢都唔會令你左右為難的。如果個僱主真係咁無人情味，唔肯俾你走，又或是要你補足代通知金，你日日坐響到慢慢做，擺明玩嘢，放工又準時走，佢奈你唔何的。再唔係，你請病假，連續4天以上，如有醫生紙，僱主係需要出4/5糧給你，所以無嘢需要擔心。

樓上朋友的意見很管用呀!!
補充一點是, 你現在的工種及要求薪金, 在這不景氣的環境下, 容易找到新工嗎???
你先 search 一下多唔多啱你做的post 的廣告吧... 有好多 ad post出嚟, 咁就定d... 起碼人力資源市場有需求. 然後試下send application 出去, 試吓反應先... 你大可以要求放左工先去見工, 大不了 sick leave, 你都不再留戀依家份工, 也不需介意請假去見工覺唔好意思啦... 好彩既, 見啱份工, 人地又肯等你, 甚至幫你賠錢即走 (這機會比較微, 但我以前公司試過, 係financial controller個位)...
或者你有工見, 又ok, 只不過唔想等你一個月通知, 咁即係你個人都仲有 market, 咁就真係唔怕辭左份工先搵
個人經驗係試過搵到份工啱, 公司想我早d返工, 唔想等咁耐, 於是照遞信辭職, 然後攞大假早走約個多星期返新工, 其實勞工法例係辭左職唔可以攞大假, 但係可以同舊公司協商, 通常都肯, 都費時你無心工作, 除非你同公司關係差到人地唔俾啦
另外, 試過見過好幾份工, 其實都有機, 但人地都問可唔可以早走, 話唔得人地都擰擰頭, 可能會情願揀過個可以即刻返工的; 之後辭左職先, 個CV寫 immediate available, 不知幾咁多工見, 一個星期可以見三份, 都唔使兩個星期就有新工返.... 呢個要視乎市場情況...

如果你有錢，又唔駛因為冇工做而煩，
咁你未辭工先慢慢搵，順便去玩下
如果冇錢，要靠份工，咁你就搵到先走
叫你的朋友幫手留意下