離職後公司遲遲都唔出糧俾我, 可以點做?

你與那教學中心是僱傭關係還是合作伙伴關係？究竟你是受聘員工還是自僱人士是有必要先弄清楚。
如果你是受僱人士，就會受到僱傭條例保障，僱主必須在你離職後7天內支付你的工資，否則就是拖欠工資，你可以立即向勞工處求助，勞工處可以幫你追回應得工資外，還可以向僱主給你追討所欠工資拖欠日數的利息。那僱主還極可能被勞工處檢控。
若果你是自僱人士，就只能按和合作伙伴簽署的合約來追討你應得權益了，必要時要向小額錢債審裁處(5萬元或以下申索)或區域法院排期起訴你的合作伙伴。
建議你先致電政府24小時資詢熱線1823查詢追討離職被拖欠薪金手續，你要告訴熱線職員你的受僱形式，職員自會明白你是受僱還是自僱人士，再告訴你相關的解決方法。

个个都话告,虽然系根据法律,但系法律不外呼人情,好似有d远拉.
无一个多d考虑过问题.我就吾赞成告,吾赞成甘早,公司都话6日比你,做咪吾等多2日.都已经过甘耐咯.吾差2日啊??仲有讲翻现实,就系有d人系吾系都要去告.浪费时间浪费纳税人金钱,严重了小小.又离题了.打个比如,比如某某大公司你见工时候一般会问每个月几多号出糧,公司会比你一个时间,比如每个月5号或7号.大多数公司选者.6号出有咪出奇点解要告.公司甘大甘多人多规模,又吾系出比一个人,吾晒计啊.你以为计糧很快很简单吗?错,需要相当的时间,如果吾系,晒鬼请会计,自己搞乱拉.你就算月头辞职啊,要下个月大家一起出糧的时间才会出非常之正常.当然你都可以告.要系法律,就系整日有d楼上d无谓人乱告.搞的现在社会公司同员工之间紧张.当然保障每个人系应该,但是要考虑实情,实情好重要楼主你都明啊.就当你告,仲一定赢添,后果你念过吗,正所谓睇头不见低头见,将来见到同事或上司..被人背后或当面话你如何如何?你又点念?假如你觉得旧公司后想翻点翻啊,甘样鬼请你?都比你做坏晒,有面翻吗?在假如有人做野吾长,呢间做几日国间做几日....甘日日都要去劳工处拉..人得吾烦自己都烦拉.
楼上果d,求其讲两句就算,无我甘中肯.如果楼主有小小良心(公司有公司难处同规矩),分应该都比我拉.哈哈.我手打甘多字都辛苦拉.希望帮到你。有咪事就叫我.

勞工法例其實教學中心應該由你離職後7個工作日出糧比你，你可以同教學中心講你問個勞工處你再唔出糧比我，我即時就可以到勞工處告你。你不明白可以打電話問勞工處 27171771 24小時假期都有人接聽。

17/6離職，最遲24/6就要出糧(離職後七天內)，這是政府的規定，他們現時已過了那麼久，可上勞工處投訴，再由他們去跟進，這就會很快出票給你。