14歲又完成左中三課程係咪可以做非工業機構內工作?!

答: 這類人士, 須受《僱用兒童規例》的若干限制。
《僱用兒童規例》兒童的定義: 根據《僱傭條例》，「兒童」指年齡未滿15歲的人士。
附屬於香港法例第57章《僱傭條例》。本規例禁止兒童在工業經營內受僱，以及規管僱主在非工業機構僱用兒童，以免妨礙他們的學業。
就有關僱用兒童的詳細條件及限制，請參閱本處印製的「僱用兒童規例簡明指南」。
禁止僱用兒童的一般規定
任何人士不得僱用兒童在工業經營內工作。年滿13歲或以上的兒童則可受僱於非工業機構工作，惟須受《僱用兒童規例》的若干限制。然而，此類別的兒童若未完成中學三年級教育，則禁止受僱於公眾娛樂場所工作，但非牟利的演出除外。
就本規例而言，兒童如在任何僱傭地點內工作，不論是否受薪，均當作在該地點內受僱。
本規例不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情。