空中服務員

暫時好似都未會請人住. 就以香港龍頭國泰為例, 佢地宜家hold住左2班已經in晒, 驗左身既申請者. 要等經濟開始復甦佢地先開班training. 所以應該未咁快請人住.
　
不過唔晒灰心住喎, 因為佢地一旦請番人, 佢地請既力度會好大嫁, 就上次SARS為例佢地, 佢地過左SARS之後, 經濟見有d起色, 佢地已經大大力咁請人. 宜家可以做既, 就係裝備好自己, 靜待時機喇.
　
當然唔會叫你無目的咁裝備喇. 去下面個網站丫. 入面好多朋友同你有共同目標, 而且仲有好多教你準備面試既技巧.(仲有好多小道消息嫁)

http://forum.hkfa.net/ (唔接受用hotmail / yahoo mail 登記)

金融海嘯下，國泰、港龍都要減少航班，而空姐需未致於裁員，但亦要強迫放無薪假期，所以今年應沒有公司招募空姐了。

大學生招聘會 人龍達300米

2009-4-19












圖片參考：http://www.takungpao.com/2tkp_site2/news/images/09/04/19/091408_2.jpg










圖片參考：http://www.takungpao.com/2tkp_site2/news/images/09/04/19/gw-32.jpg






圖：招聘會會場迫爆搵工的大學生（本報攝）
【大公報訊】金融海嘯下，本港應屆畢業生前景堪虞，把心一橫北上另拓生機。昨日，本港一個招聘會為應屆大學畢業生，提供六百五十個長期職位，包括酒店管理、市場營銷等，月薪介乎七千至萬五元，當中更有內地企業來港「揀蟀」，趁機拓展業務。在場的應屆大學畢業生多表示，「不介意北上就業」，雖然薪酬水平較低，但內地發展機會較多，可以一試。
昨日，香港青年聯會、香港菁英會和國際青年商會香港總會聯合舉行招聘會，提供六百五十個長期職位，求「工」若渴，吸引逾二千五百名大學生到場，場外人龍長達三百米。據悉，以新世界酒店管理有限公司和金城營造集團最受歡迎，一個一萬元、毋須經驗的助理經理，吸引一千名大學生申請。
金融海嘯下，公司裁員、倒閉消息不斷，應屆大學生憂慮無工做，「馬死落地行」，紛紛調低求職要求。浸會大學應屆畢業生蕭小姐說，「空姐都減人工，八、九千元的工作、甚至臨時工、實習都願意做」，長遠認為有工作經驗較有利。她坦言，不會無工做，視乎個人要求，並認為北上就業也一試無妨。另一名在瑞士修讀酒店管理的鍾小姐於○七年畢業，回流香港近一個月。她說，公司提高要求，但薪酬降幅達三千元，加上人力市場競爭大，「試過一百個人爭一份工」，認為北上就業不失為一個機會。
招聘會提供六百五十個長期職位，當中包括二百五十個內地職位，涉及湖北、吉林和廣州。香港青年聯會主席許華傑坦言，到場的大學生以本地職位為主，「除非事前對內地有認識，否則內地職位只是探討性」。他指出，是次提供的內地職位人工介乎四千至七元，希望為大學生提供多一個選擇，「唔係推佢哋返內地」，並認為在內地就業，需走訪不同城市，可拓展視野。
首次來港參與招聘的廣州銳豐音響公司，預期聘請八至十位本港大學畢業生，涉及區域銷售代表、文職和技術人員，薪酬介乎七千至八千元。負責人楊韻盈說，上午已與二十名本港大學生面試，認為本港大學生整體質素較內地優勝，如處事較專注、積極主動。
是次招聘會由中央駐香港特別行政區聯絡辦公室周俊明副主任、民政事務局曾德成局長、中聯辦青年工作部部長韓淑霞、副部長李薊貽主禮。此外，同場亦舉行多個就業講座，分別由立法會議員林大輝、駐粵辦主任梁百忍等主講，為應屆大學畢業生提供求職心得。
林大輝：盡量吸收經驗
立法會議員林大輝在招聘會上的講座表示，畢業生應該好好利用此次眾多的面試機會，不論是否成功，起碼吸收了寶貴的經驗。他更鼓勵學生，應該從一開始就建立自己的人際網絡，有助自我增值。









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