工傷問題....!!!!!help緊急!!!以我呢種情況!!

1 . 有
2 . 正確
3 . 帶同身份證、受僱資料、醫療收據、休假證明等，直接到勞工處僱員補償科呈報。
香港辦事處（港島、離島及香港以外地區個案）香港軒尼詩道 130 號修頓中心 16 字樓1605 室
九龍辦事處（九龍、西貢、海員及政府僱員個案）九龍長沙灣道 303 號長沙灣政府合署 10 字樓1007 室
荃灣及葵涌辦事處（葵涌、青衣、荃灣、屯門及元朗區個案）荃灣西樓角道 38 號荃灣政府合署 6 字樓
沙田辦事處（沙田、大埔、粉嶺及北區個案）新界沙田上禾輋路 1 號沙田政府合署 2 字樓239 室
4 . 法例祇列明僱主必須於意外發生後14天內向勞工處呈報，此14天限期過後僱員一方便有權直接聯絡勞工處申報事故，並無明確列明僱員的呈報期限，但工傷個案的追索期限為24個月，那當然越快報越好啦！

如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400
或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

你可以自己打電話到勞工署 電話 : 2717 1771 ; 你一定係工傷 o
保留醫生病假紙及診金收據 , 若有證人目擊你受傷過程最好 ,
因勞工署要填寫工傷意外報告及工傷意外目擊者報告 o

有得claim架!!
不過你都要睇下你大佬會唔會因為怕麻煩唔幫你搞!!
因為佢幫你搞,
公司實會咋佢型!!
佢實唔理你架!!
唔通你告佢咩!!