暑期工辭職一問...

我想知如果我未過試用期，
唔早7日通知話唔做，係咪唔洗賠錢ga？是不用賠7天工資錢
我剛做o左7日，如果我一聲唔出走o左仲有冇糧出ga？ 是會無工資發給你

見工一定要問清楚試用期有多久??
因為每份工都會唔同...最短七日,最長可以三個月、六個月、一年...
如未過試用期可以唔須要通知，但就最好知會聲囖....

１）在試用期的頭１個月內離職，是不用任何犬的通知期或代通知金。

２）百份百有糧出。

３）雖然在試用期的頭１個月內離職，是不用任何犬的通知期或代通知金，但在禮貌上向公司說明，你不再在此公司，對方也很樂意接受的，而且，公司知道你的去向，也需要另聘僱員代替你的工作崗位。試問有哪一位僱主，不希望僱員做事認真，交帶的呢？

４）再回應你的問題，僱主必需在你離職後，最遲７日內，要支付所有薪金給你，否則，便違反了勞工法例。

http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
（請參考終止僱傭合約的款項）