濫用公司資源的問題

2009-06-14 10:56 pm
我的員工買了120包內有12卷的紙巾回來,claim公司數!總要係最貴個種!全公司得佢一個,冇其他人!幾個月之後,發現冇晒!得番8包!!但係toilet唔係用呢隻牌子!!我認為佢濫用公司現金,而且拿番自己屋企用,作為一個老闆,應該要點做呢? 可以扣佢人工嗎?而且佢buy左好多奶荼!每日最少可用3包!!這是十分過分的行為,我應該點做好呢?可以問佢拿回錢嗎?
請幫幫手,如果佢唔肯比番錢我,我可否告佢嗎!係我唔知情的時候?

回答 (3)

2009-06-21 12:07 am
✔ 最佳答案
嘩,咁你都可以容忍到佢?其實你以後可以看管緊啲個現金帳,睇緊啲存貨,因為唔肯定佢係咪用公司現金去買,如果真係確定呢個員工咁有問題,咁年尾出花紅出少啲,人工盡量唔好加嚮佢花紅度扣囉。咁成本上漲嘛,紙巾用多咗,奶茶又起晒價,花紅分少咗都應該啦,係咪?唔駛為呢啲員工勞氣(咁樣同合法地嚮佢度攞返錢冇咩分別)。

如果佢真係愈做愈過分,咪搵啲錯處同埋堆證據雞咗佢啦,所謂疑人勿用,依家市度咁差,連M記都排大隊去見工,我唔信請唔到人。做老闆唔駛下下同伙記鬥氣,郁啲又話唔想做呢行。
2009-06-16 9:35 am
呢個問題個人覺得你抄左呢個人都治唔到本
你先處理點樣claim錢呢個問題...係又claim唔係又claim對你同公司都有好大影響
仲有..你身上佢上司你有權去當面查問收據來龍去脈
告佢只會影響公司同你本人聲譽但你有權力去告的(個人覺得唔值)
2009-06-14 11:04 pm
(1)你為什麼不即時問佢, 要佢解釋.

(2)你可以當面對質, 甚至不如抄佢 .

(3)你沒有足夠証據, 很難郁佢, 但可以報警.

(4)要快點解決, 不要讓佢變本加厲.


收錄日期: 2021-04-13 16:40:55
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