(勞工)休息日問題 - Ans.fyi 參考答案

(勞工)休息日問題

2009-06-11 3:09 am

1)勞工法例是工作七天有一日休息日,休息日是否有薪金(月薪計)? 2)如果在沒有年假情況,請事假一天,那天是否會扣薪金? 3)一星期返了五日工,請了星期六一日事假(沒有年假情況下),星期日還是否休息日?僱主可否扣錢(休息日)?因為沒有工作夠七天,這情況下,應該怎樣計算休息日?

回答 (1)

新界

2009-06-11 7:57 am

✔ 最佳答案

勞工法例下
一星期的確係要有一日休息
個人服務業多數放銀行假
服務性行業多數係自己編假
只要你係全職合約員工
一星期就會享有一日假期而呢日假期係有錢收既
基本上除左年假你請病假係會扣錢一扣勤工二扣底薪
至於事假分有薪事假同無薪事假
無薪假例如你冇哂年假你妹出嫁你要出席
就可以請無薪假扣唔扣勤工睇公司制度但係該日就無薪
有薪事假有d公司係有既
例如產假帛假婚假
呢d假係一般公司都有既
有d公司會有埋侍產假生日假
呢d就係有薪既假期喇
我諗你都係放勞工假
如果你係星期六請左日無薪假
你星期日依然係放假不過星期六既底薪會扣左
至於勤工睇公司制度

👍 0 👎 0