我朋友在一間牙科診所工作,
當時請佢返工時口頭講左係 Full Time & 星期六只返上午, 但無簽任何合約,之後返左9個月,每個月都有出支票出糧同供强積金.
但最近個老闆同佢講星期六要返全日,星期一上午放番半日比佢, 如果唔接受,就迫佢由Full Time 轉 Part time.
問題一
老闆迫人改番工時間有冇問題?
問題二
老闆迫人由Full Time 轉 Part time, 可否叫佢賠番一個月糧?
勞工法例查詢
2009-06-10 11:33 pm
回答 (2)
2009-06-13 8:42 am
我公司是推廣健康新文化
目標是將健康這個使命推廣出去~
近日公司擴充業務,需要大量熱心認真的推廣員~
兼職一星期二,三晚有二,三千元
另外full time可賺取更高收入
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http://www.lossweight-now.com/join.html
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2009-06-10 11:57 pm
僱主是有權改上班時間，和改變工種，但僱員也有權不接受而離職，如已連續服務超過 24 個月，僱主是要支付遺散費。不夠 24 個月而叫你即時離職，也要補一個月代通知金。
如叫你 全職轉兼職而你又同意的，冇得賠。
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收錄日期: 2021-04-27 14:37:19
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090610000051KK00948