員工離職後,立刻開同類形公司,是否犯法?

而當我入舊公司時,有簽過一張員工手則(我冇詳細睇內容)!
答：如果你當日簽署的員工守則內列明，你在離職後的一段時間內，或不能於跟舊公司同區的地方開設或從事同類的行業！而你又確已簽署的話，那可能會構成問題！
你現在仍保有這份員工守則嗎？還是對交並無副本給你呢？如有則最好請你詳細閱讀一遍！

問題1:黃埔花園與土瓜灣,是否同區?(因為佢話同區,就要告我)
答：理論上不算同區！以香港狹窄的環境計算，如果硬要區分那根本就是叫你不要從事同類的工作！
問題2:就算係同一區,個距離咁遠,係唔係告得入?(十九條街咁遠喎!3公里至4公里遠喎!)
答：是否屬同區由法官判斷！但相信法官認同的機會非常低！

問題3:如果要告我,我點算好?
答：如上所言，區域距離方面的問題其實不用擔心，因為要合乎常理！反為重點是你曾簽署的員工守則內有否列明，你不能在短時間內重操故業！假設確有則你或有要遵守的理由！
如果真的被告要上庭，你可以跟法官解釋！黃埔與土瓜灣又豈會是同區呢？說到工作問題，你都要工作以維持生活，而美容這門手藝是你的謀生技能，你不從事這個行業，又如何賴以謀生呢？你已經選擇在遠離原公司的地方工作，如果這樣仍被禁止是否要申請綜援呢？