關於有薪病假~緊急

有薪到病假定義的醫生紙，可以是不同醫生，但一定要連續 4 日，不能斷開。

疾病津貼


僱員病假不少於4天, 有註冊西醫、中醫或牙醫醫生紙及己累積的有薪病假。


僱員按連續-生合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假津貼 ; 之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假津貼最多可累積至120天。


疾病津貼是工資的五分之四。


如有問題可打勞工處諮詢熱線 1823

１）根據現行的香港勞工法例的最低標準，需要連續４日的註冊西醫或註冊中醫的病假紙，才可得到５分４的有薪病假。
２）同時，必需是符合４１８氣款的僱員，而且還需要有累積的病假日數。
３）如果你的病假紙不是連續４日的話，公司有權不給予５分４的有薪假給你，即使你是符合４１８氣款的僱員，而且還有累積的病假日數也沒有幫助。
４）但現時有很多公司的行政，在病假方面都比較寬鬆，即使１日病假，亦會給予有５分４人工，更有些還完全不扣錢的都有。
５）你的情況，不是連續４日的病假，可不可以取得５分４的人工，那便需要看看雙方所簽定的僱傭合約內容而定了。

2009-06-09 01:04:34 補充：
更正：

２）同時，必需是符合４１８氣（條）款的僱員，而且還需要有累積的病假日數。

法定的病假一定要連續 4 日，不能斷開。

但實際情況就要睇你公司的policy,,
因為現時很多公司只要有醫生紙就算一天病假都會給予薪金的

Hope can help you~*