我同公司簽左1個月約,係臨時工約黎架
我做左1個禮拜就唔想做
係咪我就咁同佢講話唔lo就可以走??
同埋,我有冇得拎番我d工資?
如果有得拎,幾時先有得拎?
plz唔好copy一大段野出黎!!!
請根據我的case去答....thanks!!
10點***合約問題~~唔該幫幫手~~
2009-06-08 7:34 pm
回答 (2)
2009-06-17 8:10 pm
我同意 French Toast 的見解。一般未做滿一個月的工作都可以一日通知或七日通知。要視乎合約內容。
（一日通知是早上通知顧主，晚上下班已走得）
人工就一定要比，按法例顧主於顧員離職後14日內要發薪金。
有時D公司會話會計的截數日期是幾多號，要你多等幾天。你可以答應或不答應。如果唔差好多，就比人一個方便，多等幾天。
個人認為，這份工只是一個月的短期工作，你沒有寫明想離職的原因，如果可以，就試試做滿一個月吧！現在找Parttime也有一點點難度。
（一日通知是早上通知顧主，晚上下班已走得）
人工就一定要比，按法例顧主於顧員離職後14日內要發薪金。
有時D公司會話會計的截數日期是幾多號，要你多等幾天。你可以答應或不答應。如果唔差好多，就比人一個方便，多等幾天。
個人認為，這份工只是一個月的短期工作，你沒有寫明想離職的原因，如果可以，就試試做滿一個月吧！現在找Parttime也有一點點難度。
2009-06-09 1:39 am
你睇返合約，睇下辭職通知期需要幾耐，通常d工未做夠一個月可以即日或７日通知就得，但當然以合約為準。基本上就算返左一日工佢都要出返錢比你既。
收錄日期: 2021-04-13 16:39:26
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090608000051KK00464