抱歉 先說原頭開始
一開始就是新人報到
已經有兩人先行陣亡離職了
然後換到我們幾個同梯的女孩子
全都被分散到同部門不同班別
結果上班第一天就被老鳥下馬威就算了
第二天被排擠
教的東西我一次學會 但難免生疏
在外頭休息時認的出我的那個人就酸說我做得不好
教我的老鳥更是毫不留情面的釘我
後來跟同梯報到的女生聯絡
才知道原來她面臨和我一模一樣的狀況
在另個班別過碰到的上班情況和我沒兩樣
找工作那麼難了 一上班面臨這種狀況
很懷疑自己是不是撐不下去
誰能告訴我該怎麼辦
也許妳們說我是七年級 爛草莓
但我真的有把該做的該學的
也沒不把老鳥放在眼裡
怎麼會碰到這種事
好悶 剛剛跟同梯的那位女生還互傳簡訊
她也不喜歡上班.....唉....
真悶 我只是想學東西 好好上班
何苦這樣為難我 我不是不抓狂
是互相尊重也覺得沒必要搞我這麼一個新人
我不是柔弱的小貓咪
只是一隻懶的生氣的母老虎而已
要是在這麼對我
或許吧
當面開罵摔東西走人我可是會做的
重點是我不想把場面弄成這樣
也覺得沒必要
如果到時離職主管面談
我會將這些情形告知出來的
新人被欺負...但還是得上班...不想去怎麼辦..好煩
2009-06-05 7:23 pm
回答 (12)
2009-06-05 7:36 pm
✔ 最佳答案
工作時最大的問題不管是新人還是已待很久通常是"人"的問題
妳應先自問
有沒有真心喜歡這個工作
若有,那就咬著牙作下去
既然認為自己不是"爛草莓"也"不是柔弱的小貓咪"
那就好好作下去,用心用力的學習
認真的工作
反而薪水又不是她們給妳的
我的經驗是會有"3個月"的過渡時期
因為經過3個月對工作不僅都學會了也較上手了
這時老鳥要挑毛病也挑不到什麼毛病
再來妳也較適應那個環境了
對同事間也較熟悉
建議妳把心思放在好好工作
並且觀察所有同事
時間久了是能看得出來誰才是老大誰才是真正在工作上對妳有幫助的人
那些吱吱叫的老鳥搞不好只是怕被妳取代
根本不需要太在意她們
我若是妳就會忍耐
並且跟大家都保持好的互動
她們在酸妳時妳就真心的說聲"對不起"或"不好意思"
有時她們反而是妳的貴人捏
因為這樣妳反而會更快進入狀況且犯的錯會越來越少
祝福妳漸入佳境
2009-06-07 12:33:47 補充：
若清楚的知道自己想要什麼
至少妳沒有浪費很多時間在這個工作
好好追循自己的目標
希望下一個工作會更好喔
2009-06-09 4:46 am
你是做科技業的嗎???你是做科技業的嗎???你是做科技業的嗎???你是做科技業的嗎???你是做科技業的嗎???你是做科技業的嗎???你是做科技業的嗎???你是做科技業的嗎???
2009-06-07 6:50 am
2009-06-06 2:49 pm
看薪資的高低! 錢多的話繼續做~要是五~六百 我想再找找別的工作吧~
七年級就是爛草莓?ㄜ~我也是七年級 自己就先看不起自己了@o@ 我之前早上做營造板模做到下午四點 趕著去做五點的校車(讀夜校)放學座車也都晚上十一點了 回家小睡一下 再趕十二點半的新竹貨運理貨員 凌晨四點~五點就下班了 回家睡覺 再趕著去做早上八點到工地的工作!
七年級就是爛草莓?ㄜ~我也是七年級 自己就先看不起自己了@o@ 我之前早上做營造板模做到下午四點 趕著去做五點的校車(讀夜校)放學座車也都晚上十一點了 回家小睡一下 再趕十二點半的新竹貨運理貨員 凌晨四點~五點就下班了 回家睡覺 再趕著去做早上八點到工地的工作!
2009-06-06 4:56 am
撐下去把小姐
因為你以後就是老鳥了
所以不用怕
我給你勇氣
加油
為了五斗米不得不折腰
當你會了全部 就不用裡老鳥
可以給老鳥臉色看
我之持你
因為你以後就是老鳥了
所以不用怕
我給你勇氣
加油
為了五斗米不得不折腰
當你會了全部 就不用裡老鳥
可以給老鳥臉色看
我之持你
2009-06-05 11:38 pm
很簡單,看你要快樂還是要工作,現在工作景氣相信你不會不清楚,也許這家公司的文化就是這樣,等妳熬到變成老鳥了,搞不好也是和他們一樣,但前提是你要變成老鳥,也許屆時你能改變他們喜歡欺壓新進人員的陋習,混口飯吃而已,不用太去在乎別人說什麼.做什麼,不公平的事情永遠都會發生的,不管你到哪裡
2009-06-05 9:03 pm
hello, 我在一家很自由的公司上班，我們算外商性質，公司幾乎不管，福利制度健全，薪水也比同業偏高。聽起來都很好，但也有很煩不想做的時候。
我很贊同幾位說的，要看你怎樣去定義這份工作??
它只是份工作?讓你可以有固定收入生活的工作。
或是妳是因為興趣，想要好好發揮才進入這個工作??
不管怎樣，如果妳需要這份工作或是妳想做這一份工作，作一些妥協跟犧牲是必要的。妳說妳不是柔弱的小貓咪而是懶得生氣的母老虎。如果妳是老闆，妳想請一位會聽話的小貓咪為妳做事?或是請一位母老虎天天跟妳鬥爭??個人脾氣好壞擺一邊，公司看的是妳的工作能力，現在工作難找，大家也會怕被取代啊，有人說"不招人妒是庸才"，妳就這樣想好了。要為自己創造個人價值，這是相當重要的。
還有，妳要感謝所有願意理妳的人，因為他們願意理妳，這樣可以幫助妳更快瞭解公司，這家公司跟夥伴適不適合妳，妳才會知道。如果妳一進公司，大家都只會對妳點頭微笑，根本也不教妳，不理會妳。 我想妳會比現在更難過。
最後，要離職請保持好印象。
因為妳如果把這些老鳥對妳不好這件事拿來當離職原因，只會讓人更覺得妳抗壓性不好，這對妳一點好處也沒有，也可能因為這樣樹立了敵人，這樣相當不值得的。
對我而言，我一般離職只會找個不痛不癢，但是公司又不好拒絕的理由。因為妳都要離開了，抱怨一堆公司的事對妳又有什麼好處??就算他們改了，也是公司更好，對妳一點幫助也沒。且，離職不要撕破臉，這樣或許以後我還有機會再進這家公司，或是新公司打來打聽時，都還不至於有壞印象。這樣可以增加妳的機會，千萬不要隨便賭氣。因為公司請妳去上班學東西，還付你錢這樣已經很偉大了，別指望他們還要對妳必恭必敬。
希望妳上班可以開心點，或是順利找到更適合妳的工作。
good luck.
我很贊同幾位說的，要看你怎樣去定義這份工作??
它只是份工作?讓你可以有固定收入生活的工作。
或是妳是因為興趣，想要好好發揮才進入這個工作??
不管怎樣，如果妳需要這份工作或是妳想做這一份工作，作一些妥協跟犧牲是必要的。妳說妳不是柔弱的小貓咪而是懶得生氣的母老虎。如果妳是老闆，妳想請一位會聽話的小貓咪為妳做事?或是請一位母老虎天天跟妳鬥爭??個人脾氣好壞擺一邊，公司看的是妳的工作能力，現在工作難找，大家也會怕被取代啊，有人說"不招人妒是庸才"，妳就這樣想好了。要為自己創造個人價值，這是相當重要的。
還有，妳要感謝所有願意理妳的人，因為他們願意理妳，這樣可以幫助妳更快瞭解公司，這家公司跟夥伴適不適合妳，妳才會知道。如果妳一進公司，大家都只會對妳點頭微笑，根本也不教妳，不理會妳。 我想妳會比現在更難過。
最後，要離職請保持好印象。
因為妳如果把這些老鳥對妳不好這件事拿來當離職原因，只會讓人更覺得妳抗壓性不好，這對妳一點好處也沒有，也可能因為這樣樹立了敵人，這樣相當不值得的。
對我而言，我一般離職只會找個不痛不癢，但是公司又不好拒絕的理由。因為妳都要離開了，抱怨一堆公司的事對妳又有什麼好處??就算他們改了，也是公司更好，對妳一點幫助也沒。且，離職不要撕破臉，這樣或許以後我還有機會再進這家公司，或是新公司打來打聽時，都還不至於有壞印象。這樣可以增加妳的機會，千萬不要隨便賭氣。因為公司請妳去上班學東西，還付你錢這樣已經很偉大了，別指望他們還要對妳必恭必敬。
希望妳上班可以開心點，或是順利找到更適合妳的工作。
good luck.
2009-06-05 7:52 pm
新人新工作是有一些撇步的.跟你分享.
1.前輩交代的事情.請當著他的面記在本子上.這樣可以幫助你不會忘記事情.也可以讓對方對你產生信任.因為他會看你的動作來評估你是否有記住他的話.儘管只是記在本子上.
2.不要跟同事一起說閒話或八卦.聽聽就好.千萬不要多話.否則新人很容易成為箭靶.
3.扎實的學習你的工作內容.不要光用說的.你要相信真金是不怕火煉的.但是如果只是半桶水.你再怎麼辯稱自己不是草莓.也沒有意義喔.
最後...鼓勵你...加油...
1.前輩交代的事情.請當著他的面記在本子上.這樣可以幫助你不會忘記事情.也可以讓對方對你產生信任.因為他會看你的動作來評估你是否有記住他的話.儘管只是記在本子上.
2.不要跟同事一起說閒話或八卦.聽聽就好.千萬不要多話.否則新人很容易成為箭靶.
3.扎實的學習你的工作內容.不要光用說的.你要相信真金是不怕火煉的.但是如果只是半桶水.你再怎麼辯稱自己不是草莓.也沒有意義喔.
最後...鼓勵你...加油...
2009-06-05 7:33 pm
這些事情其實不是只有你們遇到的，是『任何』一家公司都會遇到相同的情形
因為像我做過兩家公司，裡面幾乎都一定會有那種老鳥特別喜歡欺負菜鳥的人
所以，你如果想要讓人家知道你不是七年級的爛草莓
那就堅持做下去，做給他們看，不要受到他們言論影響
因為像我其實也曾被不被看好過，也曾被閒言閒語過
然後因為我氣不過，所以我堅持盡責的做我份內的事
對於人際關係也是能保持很好就盡量保持很好
當別人過於歪理的指責時，也只能點頭稱是，為什麼？只是保護自己的一種方式
盡量做到最完美，不要被人抓到把柄！
而至於你曾想過離職時要將所有的事全部說出來...
我會勸你放棄這個念頭
因為我想你還不懂現在的社會有多黑暗面吧？
一位公司裡的領班或比課長小的管理員，說難聽點他們為何能這麼的ㄏㄠˇ ㄅㄞ
那是因為他們上面有人靠著
比如，班長有課長靠著，課長有經理靠著，經理有總經理靠著
其實我以前那間公司就是這樣，若惹到一個小小的班長，接下來就等著經理來教訓你了
所以，我會奉勸你，想要將全部的事說出來，我看你還是三思而後行，確定那些人的背後沒有真正老大在撐腰的話，那再攤牌吧....
2009-06-08 11:00:45 補充：
那加油喔～
祝福你能找到一份超級好的工作：）
因為像我做過兩家公司，裡面幾乎都一定會有那種老鳥特別喜歡欺負菜鳥的人
所以，你如果想要讓人家知道你不是七年級的爛草莓
那就堅持做下去，做給他們看，不要受到他們言論影響
因為像我其實也曾被不被看好過，也曾被閒言閒語過
然後因為我氣不過，所以我堅持盡責的做我份內的事
對於人際關係也是能保持很好就盡量保持很好
當別人過於歪理的指責時，也只能點頭稱是，為什麼？只是保護自己的一種方式
盡量做到最完美，不要被人抓到把柄！
而至於你曾想過離職時要將所有的事全部說出來...
我會勸你放棄這個念頭
因為我想你還不懂現在的社會有多黑暗面吧？
一位公司裡的領班或比課長小的管理員，說難聽點他們為何能這麼的ㄏㄠˇ ㄅㄞ
那是因為他們上面有人靠著
比如，班長有課長靠著，課長有經理靠著，經理有總經理靠著
其實我以前那間公司就是這樣，若惹到一個小小的班長，接下來就等著經理來教訓你了
所以，我會奉勸你，想要將全部的事說出來，我看你還是三思而後行，確定那些人的背後沒有真正老大在撐腰的話，那再攤牌吧....
2009-06-08 11:00:45 補充：
那加油喔～
祝福你能找到一份超級好的工作：）
2009-06-05 7:27 pm
這種情況在每個職場都會遇到，只是是機率問題
很不湊巧你們都遇到了小心眼的主管
但只要這關你們能夠努力撐過去，將來去到任何公司也就不怕別人欺負你們了
這時候身為新人沒有資格去抱怨主管如何如何，你一定要抱著是不是我那邊還做的不夠好的心態去努力
這樣你才能因為這個小心眼的主管更上一層樓
如果連這樣都撐不下去，那麼去到很多公司你也都會不能適應的
很不湊巧你們都遇到了小心眼的主管
但只要這關你們能夠努力撐過去，將來去到任何公司也就不怕別人欺負你們了
這時候身為新人沒有資格去抱怨主管如何如何，你一定要抱著是不是我那邊還做的不夠好的心態去努力
這樣你才能因為這個小心眼的主管更上一層樓
如果連這樣都撐不下去，那麼去到很多公司你也都會不能適應的
收錄日期: 2021-04-15 17:59:49
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090605000016KK02915