兄弟象總教練的挑戰自我哲學

2009-06-01 2:06 am
關於兄弟象現任日籍總教練的挑戰自我理論, 我想問, 球團也支持他的論調嗎? 今天把一個好用的投手操爆了, 明天就立刻可能生出另一個好用的投手遞補上來嗎? 牛棚裡好用的中繼跟後援就該天天上嗎? 對這些被用到不好用了的球員, 球團可能有任何的作為嗎? 還是等明年解約就沒責任了? 我不懂? 我支持了20年的兄弟象到底要走到哪個方向去?

回答 (5)

2009-06-01 2:58 am
✔ 最佳答案
大大您好:
我也是支持兄弟十八年的象迷~
我是覺得中入伸既然是日本教練也從小受日式球風薰陶
要他在短時間內將個人風格從日轉台~是不太可能
日本的職棒隊伍~是以精進式的方式去找球員~操球員~
從小到甲子園都是操~操到不行的目的就是能在甲子園中發光發
熱~也因為這樣~所以能進入日職一軍的球員幾乎都是精英~
台灣自小學時的球隊原本就沒日本多~甚至也是到近幾年才有二
軍制度
在制度上跟人員的整合原本就不及日職來的完整
至於自我挑戰論~應該也是希望兄弟能獨當一面的投手~選手能精
益求精~更上一層樓
大大說的也沒錯~~今天把一個好用的投手操爆了, 明天就立刻可
能生出另一個好用的投手遞補上來嗎?
以結果論來講~當然是天方夜譚
以中入伸現階段的中繼後援投手調度是採兩套作法
球賽中後半段~球隊領先~出來中繼後援是一套投手
球賽中後半段~球隊落後~出來中繼救援是另一套投手
而這另一套投手~可以稱為戰敗處理投手~
沒錯~但換個角度想~能多讓一些平常少上場的投手有磨練的機會
也不會讓他有過多的壓力~這不外乎也是另一種練兵的方式
至於球員被用到不好用~然後被解聘好了~
我舉個例子~
莊瑋全~~~~這一個投手~~~~~兩三年前也是常出場的投手~
說他因為投的好 所以 能夠讓總教練青睞 之所以能常上場嗎
我覺得不是~
我覺得被解聘的原因不單單是常被打爆
而是心態問題~是被打爆之後 不求精進 整個像是擺爛一樣
被解聘也是沒話說
球團自然希望戰績好~票房好~至於球隊調度當然都得全權交給總
教練
套句楊清瀧教練常講的一段話: 總教練是來球隊調度的~而不是
來被選手說服的~如果是來被說服的~那球團高層請總教練來做什
麼?
-------相對總教練也是得對自己所帶出的戰績負責任------
象迷都希望象隊打的好~~但今年象隊總教頭真的不好當~
一開季就傷兵一堆~難免有巧婦難為無米之炊的難處
希望對您有幫助~謝謝
參考: 已看職棒18個年頭的象迷
2014-09-15 1:22 pm
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我從職棒三年開始看到現在

不過現在真的是~~~

唉~~~~~~~~

看了也滿難過的

我們又跟兄弟象沒任何關係

象隊是生是死我們也只能靜觀其變

不然還能怎麼做呢?
2009-06-01 11:11 pm
其實並不是要操爆中繼後援投手, 而是先發投手太爛了
先發/中繼/救援, 我以前認為是各司所職, 但現在仔細想一想,
兄弟的先發投手投不滿7局, 或是5局不到就下場, 中繼/後援就必須上場投球, 您仔細再想一想, 先發投手一週投一次, 不論是否被打爆, 都是下週見, 然而中繼/後援投手呢? 根本都是下一場就必須上場, 您說是"誰"的錯?
真的, 我也搞不懂兄弟的老闆, 球迷最多, 但卻是最小氣, 為了讓球賽更加有看頭, 割捨某些不適任的投手, 買進可用的洋手吧
參考: 自己
2009-06-01 7:53 am
如果你是說今天阿鈣的投球的話
每個投手狀況不同
阿鈣動輒就是100球以上
去年我記得有用130幾球完投
而且你看新聞阿鈣也對自己的完投感到開心
相信他自己也有想完投的心情
不是說他撐不住了還硬要他完投
而且領先五分對兄弟的牛棚萊說還不夠花= =
等穩定一點再說吧
投手的狀況真的很難掌握 先發可以穩定的話就投下去最好


收錄日期: 2021-04-11 01:00:23
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090531000010KK07521

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