請問點樣計病假?

2009-05-27 6:49 am

如果我第一類同第二類病假加埋已經有120日,
今個月請病假,
有4日係就咁睇e生。
有另外10日就要留院。
咁請問呢14日係咪都係扣我的第一類有薪病假呢?
第二類係咪一定要入院同埋
超過36日(即係放晒第一類)先有得放?



另外我想問下,如果我今個月剩係連續請左7日病假,當中包括我的"有薪"假期,咁人工方面,當今個月有30日,月薪10000 係咪10000除30 x80%再x7?
如果我放的野"無薪"假期又係點計呢?

唔該晒咁多位!!

回答 (1)

2009-05-27 8:31 am
✔ 最佳答案
一、如果這14日是你第一次放的病假,而14日後你又正常地返工,咁一般來說都是當第一類病假計算。
第二類病假必須是醫院發出的醫生紙,不一定是留醫,因為可能是做完手術後,回家休養,咁醫生會寫很長的病假紙給你。

是否放完第一類,才計算第二類,這個我不肯定,但很少公司刻意紀錄員工病假屬第一類或第二類,放第二類病假是因為病得很嚴皇,超過36天才會繼續放第二類。

二、如果在病假7天中,其中1天為有薪假期,如果你所指的是勞工假,理應當天是以全薪計給你,但這也會牽涉那勞工假是第幾天發生,因為有些公司是以法例最低標準,即病了連續4日才有病假津貼,所以如想7天也獲得津貼,就唯有放棄原本可以有全薪的那一天。

2009-06-02 23:41:40 補充:
唔好意思,第二部份答錯了,因為再問了相關熟悉勞法的人士,如果你7天當中,其中1天是勞工假,那麼計算那七天的薪金是其中六天是4/5,而勞工假那天是全薪才對。不好意思!


收錄日期: 2021-04-11 19:33:18
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090526000051KK01990

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