老闆是否有權私取僱員強積金的存款

執 法 目 的
積 金 局 執 法 的 首 要 目 的 ， 是 保 障 僱 員 的 強 積 金 權 利 及 權 益 ， 並 維 護 該 制 度 的 公 信 力 及 完 整 性 。
執 法 措 施
為達 到 執 法 目 的 ， 積 金 局 會 向 違 規 僱 主 （ 包 括 逃 避 強 積 金 供 款 ， 扣 減 僱 員 薪 金 作 僱 主供 款 或 不 安 排 僱 員 參 加 任 何 強 積 金 計 劃 等 ） 採 取 下 列 多 項 執 法 措 施 ：
(a) 直 接 聯 絡 僱 主 ， 促 請 他 們 糾 正 違 規 情 況 ； (b) 徵 收 5% 拖 欠 供 款 附 加 費 ； (c) 入 稟 具 有 司 法 管 轄 權 的 法 院 ， 提 出 民 事 申 索 ， 以 追 討 強 積 金 拖 欠 供 款 ； (d) 向 僱 主 徵 收 罰 款 ； (e) 檢 控 違 規 僱 主 ， 包 括 有 限 公 司 董 事 ； (f) 主 動 巡 查 僱 用 機 構 。
處 理 投 訴
僱 員 如 懷 疑 本 身 的 強 積 金 權 益 遭 到 侵 犯 ， 應 盡 快 向 積 金 局 作 出 投 訴 。 積 金 局 將 調 查 所 有 接 獲 的 投 訴 ， 並 在 完 成 調 查 後 盡 快 把 結 果 通 知 僱 員 。
主 動 巡 查
主動 巡 查 是 積 金 局 的 執 法 行 動 之 一 ， 用 以 揭 發 違 規 事 宜 。 主 動 巡 查 亦 是 教 育 活 動 ， 積金 局 藉 此 向 僱 主 和 僱 員 闡 明 若 干 強 積 金 規 則 及 規 例 。 積 金 局 或 會 選 擇 不 同 地 區 及 行業 作 為 巡 查 對 象 ， 並 可 能 聯 同 其 他 執 法 機 構 進 行 巡 查 。
向 欠 供 僱 主 徵 收 罰 款
積金 局 已 加 強 執 法 措 施 ， 對 付 拖 欠 強 積 金 供 款 的 僱 主 以 保 障 僱 員 的 強 積 金 權 益 。 積 金局 會 根 據 法 例 所 賦 予 的 權 力 ， 向 拖 欠 供 款 的 僱 主 徵 收 罰 款 $5,000或 欠 款 的 百 分 之 十（ 兩 者 以 款 額 較 大 者 為 準 ） ， 並 且 可 向 有 關 僱 主 展 開 法 律 程 序 。

積 金 局 呼 籲 僱 主 切 勿 以 身 試 法 ， 應 盡 早 向 受 託 人 清 繳 拖 欠 供 款 ， 及 按 照 法 例 依 時 供 款 。
檢 控
積 金 局 或 會 檢 控 違 反 《 強 積 金 條 例 》 的 僱 主 。
僱 主 如 沒 有 為 僱 員 登 記 參 加 強 積 金 計 劃 ， 最 高 可 被 罰 款 $350,000及 監 禁 3年 。

2009-05-23 13:51:25 補充：
如僱 主 沒 有 為 僱 員 供 款 ， 最 高 可 被 罰 款 $350,000及 監 禁 3年 。 如 僱 主 已 從 僱 員 的 有 關入 息 中 扣 除 了 強 積 金 供 款 ， 但 沒 有 向 受 託 人 作 出 供 款 ， 則 最 高 可 被 罰 款 $450,000及監 禁 4年 。
此 外 ， 如 僱 主 給 予 僱 員 的 供款 紀 錄 中 提 供 虛 假 或 具 誤 導 性 的 資 料 ， 首 次 定 罪 ， 最 高 可 被 罰 款 $100,000及 監 禁 1年 ； 其 後 每 次 定 罪 ， 最 高 可 被 罰 款 $200,000及 監 禁 2年 。

2009-05-23 14:03:43 補充：
朋友，妳的情況，好明顯是僱主干犯了幾條法例：
１）沒有為僱員供強積金
２）盜取他人財物（列事罪）
雖然，妳是出現金糧，但仍有可證明妳的薪金，方法如下：

１）僱僱合約
２）出糧記錄（將所出糧的現金，每月存入戶口，也可作為一個薪金證明的參考）
３）每月自行筆錄出糧記錄，如：每月出糧日期，出糧金額
４）口頭協議（僱主承諾每月的人工）也是合約的一部分，在法律上也會有效的。

有了以上的證明，便可證實僱主是有出糧比妳。

2009-05-23 14:14:46 補充：
５）妳說過，現時所供的強積金，全是妳的人工內所扣除的，頂多也只可說，另外的５％是妳的額外自願供款，稱不上是僱主為妳供強積金的５％
６）現在僱主還在妳的強積金戶口內，強行提取所謂的「僱主供款部分」，明顯是盜取他人財物。

僱主以上的行徑，完全是干犯了若干罪行（刑事罪），本人極力建議妳先行報案，再向強金局投訴，愈快愈好！這些無良僱主，必需要得到應有的教訓與法律制裁，不可以心軟。

2009-05-23 14:16:09 補充：
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