我返左1日工..係D大公司既SALES
之後覺得好辛苦..
人工就講好好聽但聽返同事講又係第2件事..
我想辭職..但我又簽左合約..
冇任何既試用期or期限
合約又好似話要7日通知..
我真係唔知點做好..
我唔想冇交帶,,但真係唔想返去...
我見到人地個d答案好似話做唔夠1星期就可即日通知
咁唔知fit 唔fit for my case 呢..
唔該幫下我,我好驚冇lala害埋我屋企人
兼職員工合約辭職問題,幫下我
2009-05-23 8:11 am
回答 (3)
2009-05-23 8:16 am
✔ 最佳答案
一般o黎講，好少大公司合約冇講明一個月內辭職要幾耐通知架喎～你不如仔細咁睇清楚份約喇！好多大公司，一簽合約，就算即時話唔做都要１個月通知架！
如果真係無講，而你又咁擔心，不如問返你上司，又或者直接問人事部喇～咁樣就一清二楚喇！
千其唔好走o左就算呀～大公司喎，費事比人追返你一個月代通知金喇！
2009-05-23 11:32 pm
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9232 -0740 陳生 [email protected]
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2009-05-23 11:00 pm
如果合約有講，就照合約辦事；合約冇講的，可按勞工處不成文的慣例辦：就是入職不滿兩星期，離職只需一日通知；做滿一個月，要 7 日通知；試用期滿，要 1 個月通知。如勞資任何一方有異議的，勞工處都是以這個不成文慣例做基礎，進行調解。
雖然有合約可照合約辦事，但合約條款是不能凌駕現行勞工法例的。
雖然有合約可照合約辦事，但合約條款是不能凌駕現行勞工法例的。
收錄日期: 2021-04-19 14:22:38
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090523000051KK00026