急! --- 計算國內僱員經濟補償金?

在合同未到期前被解僱, 是需要付上補償金架喎!!!
根據中國勞動合同法最新只是補償12年...
這個要視乎僱員做了幾多年, 打個比喻~
例如: 僱員A做了12年, 月薪$1200, 那就要將$1200X12年比佢..
當然仲要計埋當月的工資, 同埋補多1個月比佢LA....
即是這位僱員A被解僱時要取的工資是~~~
(由入職起計算的補償金$14400 + 當月工資$1200 +
因被炒所以補多個月工資$1200 = $16800)
例如: 僱員B做了20年, 月薪$1800, 那就要將$1800X12年比佢,
中國最新的勞動法例最高只補償12年.....
當然仲要計埋當月的工資, 同埋補多1個月比佢LA....
即是這位僱員B被解僱時要取的工資是~~~
(由入職起計算的補償金$21600 + 當月工資$1800 +
因被炒所以補多個月工資$1800 = $48600)
例如: 僱員C做了7年, 月薪$1000, 那就要將$1000X7年比佢,
當然仲要計埋當月的工資, 同埋補多1個月比佢LA....
即是這位僱員C被解僱時要取的工資是~~~
(由入職起計算的補償金$7000 + 當月工資$1000 +
因被炒所以補多個月工資$1000 = $9000)
例如: 僱員D做了2個月, 月薪$700, 因未滿1年可以吾駛比,
只需要計算當月的工資, 同埋補多1個月比佢LA....
點解要補多個月比佢呢, 因為中國最新的勞動法例
只有1個月試用期, 而他做了2個月, 即已過了試用期,
即是這位僱員C被解僱時要取的工資是~~~
(當月工資$700 + 因被炒所以補多個月工資$700 = $1400)
例如: 僱員E做了不夠1個月.. 呢個乜都吾駛補, 只需要出返
當月工資就可以LA.......

希望幫到你啦!!! ^_^

2009-05-18 01:48:56 補充：
我有份最新的中國勞動法例的條文, 如你有需要, 可以比你個EMAIL我, 我SEND比你睇LA...!!!!

2009-05-18 01:58:40 補充：
比個心理準備你AR...
好似僱員B呢D做左超過12年既僱員, 雖然勞動法例只需要補償返12年比佢, 但好多時呢D僱員都吾會順氣GA... 點都會去勞動局告你..........
如果一間廠有好多好多好似僱員B呢D做左咁多年, 而又吾可以賠足咁多年既, 佢地除左去勞動局告你之如, 仲分分鐘玩報復, 點玩要視乎個僱員啦, 預計不到, 大陸人心態, 可以好恐怖!!!!

2009-05-18 01:58:45 補充：
我親身經驗試過一班人圍住成間廠門口手拖手吾比你地踏出廠門口半步, 如果比佢地見到你地有人踏出廠門口半步, 可能攞住把菜刀或槍對住你.. 總之就可以好恐怖~~~
所以提提你, 如果你真的要解僱呢D人, 最好搵定勞動局﹑公安局既人﹑係你身邊睇住你出糧比呢班人..............

2009-05-18 09:30:31 補充：
雖然我手上都有份! 但好長好多頁紙~
要scan有排scan........ 或者你可以看這個website, 內容同我手上那份一樣架!!!
中華人民共和國勞動合同法 &新勞動合同法實施條例
http://laodonghetong.org/

2009-05-18 09:36:56 補充：
或者你有什麼問題，隨時電郵給我啊！好樂意幫你架．．

2009-05-18 09:37:04 補充：
[email protected]

2009-05-19 10:04:32 補充：
不好意思!! 你可不可以將你的問題email去我這個eamil: [email protected]??? thanks!! (吾記得你問咩?)