百佳員工應如何辭職?(好急急急急!!)

不論是什麼形式的員工，在工作的頭一個月內，僱主或僱主若要與對方終止僱傭合約，是不需要任何的通知期或通知金的。
即使僱傭合約內沒有寫明也是如此的。
有關更詳細的情況，可參考下列網址：
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
（終止僱傭合約的通知期或代通知金）

根據法例
新入職員工
頭一個月內辭工
需要一個工作天通知 即係即日通知 第二日可以唔返
做滿一個月 而未滿三個月者
需要七個工作天通知或給予相等代通知金
滿三個月者
需要一個月通知或相等既代通知金
就百佳而言 年中無休 即係每日都係工作天
以你入職時間 只要同返經理講 或者人事部講
當然要經理清楚收到呢個訊息
或者寫封辭職信比經理 佢收到就ok喇
咁你第日就可以唔返喇*