我可以點?應該走嗎?

除非你不喜歡這份工，如果不是，無必要辭工。
通常情況，人總是有好奇心的，舊同事為求多瞭解新同事各方面狀況，包括喜好、性格、學歷、辦事能力等，都各自懷著不同心態想多加向你瞭解；當中有些屬同事間的關懷、指導，也有不懷好意為求自保的心計。
你年紀尚輕，不知世途險惡，而他們都比你年長，懂得保護自己包括自己的職位，世間上任何地方，祇要多過一個人就會產生意見，人再多點就不難形成小圈子的鬥爭。
工作上，祇要盡好本份，清者自清，天要下雨，娘要回家，管他們七嘴八舌。
如果他們真的對你有意見，有如下可能性：
1. 你辦事能力高，上司也欣賞你，他們妒忌你，怕有朝你凌駕於他們，打爛他們的飯碗。
2. 你辦事能力低，或沒工作責任心，事事要別人跟你手尾。
3. 你日常行為堅持自我，事事我行我素，正如你所說沒戴面具上班，說難聽點，屬乞人憎。
不戴面具對住別人，短期的交往，必定會產生不必要的誤會而容易讓人排斥你；但路遙知馬力，日久知人心，如果你所做的一切皆是正面的，終有一天他們都會明白你，而更加欣賞你。


2009-05-13 13:06:45 補充：
當年我十八歲，其他比我年長的同事，都把我看成初生之犢看待，事無大小都向我作操控性的指指點點，雖然我當時心裡充滿怨憤，但想到他們的辦事經驗、能力確實比自己高，唯有默默忍受，也是一種學習。
工作是有紀律性的，也存著階級制，最低那個一定受著上級管，這樣才能有系統、有紀律地管理著國家、公司等等。
難道今天你要與他們在公司的地位相同嗎？風水是輪流轉的，忍耐點吧！

喂！你新來所以幫助你？但不見你進步依賴？長不大？啋你都儍。＝＝＝因為我知道而家冇佐份工,,會好難搵番份工...你明白就聰明了

而家我覺得好辛苦...乜嘢鬼辛苦呀？日日人地同你開心？你不覺煩人地嗎？又唔可以同人地講..邊個咁得閒？你可以去令人開心的.＝＝＝唉...你真幼稚？


有冇人幫下我?有冇減壓既方法？你不好工作吧入青山去？青山的人一定無壓力的?唔通真係要戴住個假面具，對了，他們不是你親人？所以你笑臉迎人？小講？多主動幫手？多做少講嘢？o 人地幫助你？你每出量買十元布林或蘋果派每人一個？暗擦工頭鞋？現在是揾食打工？不是同你玩？不是同你開心的？不是要令你開心？

你初初到公司他們當你小女孩看待，他們對你比較熱情，過了一段時間他們各有各忙，所以對你冷淡，或者你有沒有做錯事而令到他們對你冷淡，如果沒有的話只要做好本份就不需要理會他們，你不能改变人家的體法，時間可以證明一切，好難搵番份工，要珍惜。