僱員離職聲明

你可試吓這樣寫：

離職聲明

XXX先生在2009年5月1日已離職，XXX先生以後在外的一切華洋糾葛與本公司無關。

本公司聲明XXX先生也不得再用本公司名義、客戶資料及其他涉及有關公司機密等重要資料作其私人用途或洩漏給其他人／公司。

如發現，本公局會追究一切責任并循法律途徑採取行動。

XXXXXXX公司啓
2009年5月1日

大略是這樣吧。格式模版大小你可要求廣告公司排版。能否幫到你

2009-05-09 15:01:10 補充：
sorry, 本公局會追究一切責任并循法律途徑採取行動。

應改為→本公司會追究一切責任并循法律途徑採取行動。

2009-05-10 14:00:53 補充：
個人認為這封信你必須寫，這是你的工作責任，你可以寫得溫和些~每間公司都有員工遵守的規則。

也有僱員離職後須要負些冇點責任~你着重寫這方面聲明。既不失哥情也不失嫂意。

大致這樣寫：
首先是公司要辭退僱員的原因...再公司的立場，從2009年5月1日起執行。
XXX僱員以後在外的一切華洋糾葛與本公司無關。XXX僱員也必須遵守離職後的責任。
如：不可繼續用我公司名義、客戶資料及其他涉及有關公司機密等重要資料作其私人用途或洩漏給其他人／公司，被發現，公司會追究一切責任及採取XX行動...
落款是XXXXXX公司
僱主簽名
日期
OK

文中所說公司剛剛辭退一名職員，老闆叫你寫一封信給他簽署確認; 如閣下所述該職員是被你公司辭退; 則閣下完全可以免動腦筋了, 除非該被你公司辭退的職員是傻瓜白痴的, 否則你怎可能答應簽該書面承諾; 因為一簽, 他就要承擔後果; 相信你們對他也不可能友善 (否則可必抄他?)
閣下要記住; 香港法律是不容僱主用非法手段要員簽任何離職承諾書, 你老闆明顯找你做替死鬼; 推掉它, 把波交回你老闆, 免自己做醜人. 況對方絕大可能拒簽的.
轉換是你被抄, 你願簽嗎?