專業人仕,請回答薪俸稅表問題?

我 離 職 時 收 到 的 「長 期 服 務 金」 、 「遣 散 費」 及 「代 通 知 金」 是 否 須 要 填 報？
如 果 你 的 「 長 期 服 務 金 」 或 「 遣 散 費 」 是 僱 主 根 據 《僱 傭 條 例》 而 支 付 給 你 的 ， 則 無 須 填 報 。 但 如 僱 主 所 付 的 款 項 超 過 按 《僱 傭 條 例》 規 定 的 款 額 ， 則 應 填 報 超 出 的 數 額 。 假 若 你 不 肯 定 自 己 收 取 的 長 期 服 務 金 或 遣 散 費 是 否 根 據 《僱 傭 條 例》 的 規 定 計 算 ， 亦 必 須 填 報 並 加 以 說 明 。
如 僱 主 沒 有 按 照 合 約 訂 明 的 通 知 期 限 終 止 你 的 僱 傭 合 約 ， 而 給 你 相 等 於 通 知 期 的 工 資 作 為 「 代 通 知 金 」 ， 則 這 項 補 償 不 用 填 報 。

如果你那一個月的代通知金, 不多於 (僱傭條例)的代通知金, 即 底薪*2/3*年資.
那便不用填報了, 其實你公司沒有超個那amount是不用填報的~好明顯你公司那個人不太pro.