1. 一間便利店的營業時間為每天上午十時至午夜十二時。該店鋪共有七名員工,基本月薪為九千元。按輪班制,每天其中一人放假,另外六人分三班,兩人上班時間為上午十時至晚上六時;兩人為中午十二時至晚上八時;兩人為下午二時至晚上十時,再加班兩小時至午夜十二時,加班時薪為按基本薪金計算的平均時薪的一點五倍(以每月三十天計算)。
(a) 若以每月三十天計算,請找出他們的每月平均工資;
(b) 為降低經營成本,該店鋪決定重新安排上班時間以取消加班。請找出該店鋪的工資支出將降低百分之幾。
2. 某公司僱用員工100人,其中80人為文員,每人每年的工資為96,000元;其餘20人為主任,每人每年的工資為156,000元。現該公司為精簡人手,決定於下一年度裁減五分之一的員工,並使全年工資支出下降至原本的四分之三。
(a) 如果不考慮強積金的因素,該公司需要分別裁減多少名文員和主任?
(b) 若下年度該公司開始為員工的強積金供款,在上述新編制之下,公司全年的工資總支出是多少?