有關勞工法例,[[放大假]]

咁樣就要睇下你年假有幾多日喇，係僱傭條例入面有規定，如果年假日數小過１０天，咁就只可以將唔多過３天的假期分開放，餘下既年假就連續放。例子﹕年假７日，可以將２日係任何日子放，其餘５日就連續放左佢。或者將３日係任何日子放，其餘４日就要連續放
另外如果年假日數超過１０日，咁就要最少有７日連續放，其他餘下既就分開放。例子﹕年假１５日，可以連續放１０日假，其餘５日分開係其他日子放
以上係僱傭條例既基本規定，不過有好多公司都會有自己既一套，未必跟足。例如我之前就做過一間公司，規定貼住長假期既日子就唔可以申請多過３日年假

請參考下列網址：
（有薪年假），（年假發放）兩個大標題。
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf