有薪年假及年終獎金計算

1.　公司要遣散. 請問有薪年假可以追索多少年??

跟據現時香港法例，有效的追索年期為六年．

2.　而公司是有年終獎金, 即第十三個月粮. 以往都是在農曆年前支付.

今年支付日期在 1月13日. 但是計算部份時卻以年初一 (1月26 日開始來計算至 3月31日離職為止 )

年終獎金是以酬金期為計算，公司可以訂下任何的期間為酬金期；而在農曆年前支付，並不一定代表是支付日期前的一週年；以你提供的資料來看，你公司的酬金期是由年初一開始為一週年；而法例亦有寫明，若沒有指定，則以農曆年度計算。
請參考：http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/07.pdf　之享有年終酬金的資格

其實你公司已比法例更好，因法例訂明：僱員在一個酬金期內按照連續性合約受僱不少於3個月，可按比例獲部份年終酬金．而你最後的酬金期是少於３個月．
請參考：http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/07.pdf　之部份年終酬金

3.　又遣散費是否要交稅呢??

不需，你可致電1823．