僱主為什麼常要求應徵者有有關工作經驗?
這是造成有工無人做，有人無工做的原因?為什麼?
僱主為什麼常要求應徵者有有關工作經驗?
2009-04-13 5:42 pm
回答 (5)
2009-04-13 5:57 pm
✔ 最佳答案
我都答 5到, 但好奇.....工作經驗係要有工做先有 ga ma, 但d 人成日搵人都話要經驗, 5請冇經驗人士, ??? 都 5 知佢地想..... 
2009-04-17 6:28 pm
有的公司 如:細公司 員工少 應徵者若有相關經驗 能夠早日適應環境 又不用教及跟進 省卻不少工作上的錯失 而且可以將過往的經驗帶來新工作 未嘗不是好事
找工作 您揀人 人揀您 不過現在市況不佳 公司人手少 僱主的要求高左 俾嘅人工又少 不是人人都十八般武藝都有 咪無人啱佢要求
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2009-04-13 8:45 pm
因為在於boss立場,唔想重新再train一個新人,浪費時間,boss己訂下了人工去請人,重要重新再教,又唔唔呢位新人做唔做的長,因此佢乎會想請有經驗的人啦
2009-04-13 7:44 pm
你依家係咪搵緊工或者想轉工?係就岩啦
我地係一間美資身心健康公司,而來緊呢幾年會係身心健康業
爆發的時期,我地公司把握著呢個機會不斷開拓更多市場,現正招聘更多人加入
工作性質:推廣健康產品及客戶跟進服務
入職要求: 年滿18歲或以上 勤力 肯學 主動與人湖溝通 有上進心有責任感
良好進升機會 會有專業培訓 業績做得好公司會有嘉許
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2009-04-13 7:32 pm
本公司的業績不斷起飛,現在聘請一些有夢想 ,希望自己將來人生可以更加精彩
想自己的將來有一番成就的人士加入一起發展
推廣健康資訊及客戶跟進服務
學歷中五或以上 經驗不拘 只要肯努力,肯學,肯做有上進心有責任感 年滿18歲或以上
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有良好進升機會, 公司會定期提供本地或海外培訓
有意者可E-MAIL [email protected] 或
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收錄日期: 2021-04-19 14:13:32
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090413000051KK00394