可唔可以即時解僱,唔駛賠?

我有個好差既員工,剛請佢時表現ok,過左試用期就開始現形,罪狀如下:
1.每天上班遲到一小時至兩小時以上,而且在收兩封警告信後,越來越遲.(佢有打咭,有証有據)
2.晚晚去浦完,第日就話自己病左,打電話返公司話唔返.從來無補醫生紙,
3.因為晚晚浦,返工就訓教.試過要同事拍醒.
4.上班時間,不知所蹤,要打電話俾佢,先搵到佢.
5.唔肯著制服,日日都話洗左,唔見左.
6.唔肯同其他同事合作,其他同事忙到死,佢就煲電話粥或呆坐.
7.跟跟下個客,走左人,個客向公司投訴,影響公司聲譽.
8.一有野做就閃人,做死其他同事,其他同事好唔滿意,
9.成日坐埋一角SEND短訊打電話.
10.叫埋D朋友返公司傾計,唔理客.
11.上班時間帶埋冷衫返公司編織.

仲有好多,寫都寫唔完,已經俾左兩封警告信俾佢,一樣係感,可唔可以即炒唔駛賠?
2009-04-08 00:13:45 補充