在合約期內辭職~係咪犯法?

辭職唔駛比理由，只要符合僱佣合約所訂立的條款就可以了。你要先睇下自己同公司份合約點寫離職通知期。
大部份的合約，離職通知期為一個月至三個月，視乎職級而定。部份合約工作因為每個 job 計，中途換人會好麻煩，甚至無可能換人，好似表演，無理由套劇20集，拍左10集個主角話唔做，呢d就無得辭職，就算真係要走，都要賠番好大筆錢，因為全部工作要重新來過。仲有一些是僱主提供了在職進修，僱員在進修完後的一段協議的時間內不能辭職，若辭職就要比番進修的錢僱主。
所以無論你是那一種僱佣合約，都可以辭職，只要跟足合約條款做就可以，至於駛唔駛賠錢，照上述所言，睇下你份約點寫。
如不介意，可以將相關的條款寫出來，讓大家幫你睇睇。

唔使驚~一定唔會犯法!
政府合約職位無論係合約期內幾時走,一樣係比返一個月通知或代通知金佢咁啫~無特別o既~
我 d同事都成日轉,冇問題的~放心 ^_^
不過完咗一份約有10-15%約滿酬金,你中途走就冇咗o架啦~

想讀返書or 做其他工唔算犯法,但迫住要走可能是犯法!!!!