善惡與觀念關係的問題

善惡 , 本來就是觀念所生的 ,
對錯 , 同樣都是觀念所生的 ,

善惡對錯 , 本身不存在絕對性 ,
相對於不同的人 , 就有不同的價值觀 ,
因此 ,
只要我們的價值觀所對應的事理 , 視之為錯 ,
我們就決定了此等事理為惡 ,
相反 ,
只要我們的價值觀所對應的事理 , 視之為對 ,
我們就決定了此等事理為善 ,




我們認為是對的 , 是善的 ,
並不等同你所抱持的價值觀 ,
你可能覺得是錯的 , 是惡的 ,
因此你會批判我們用了錯誤的價值觀來衡量善惡 ,

這就是善惡對錯與價值觀念的相對性關係 ,





體諒別人而造成不良情緒 ,

這說法並非一個定律 ,
如果一個人從來沒有體諒別人的經歷 ,
體諒別人對他來說 , 就會造成不良情緒 ,
正如一個吸慣毒的人 ,
要他戒毒 , 他就會產生不良情緒 ,

若果一個人本身有著不少體諒別人的經歷 ,
又怎會造成不良情緒呢 ?




自我保護是常人們的行為

這說法並無不妥 ,
我們遠古的祖先都是經常運用自我保護意識 ,
才能成就人類世代的延續 ,

但自我保護跟體諒別人並無必然關係 , 並非對立的 ,




人能夠接收別人的情緒 , 包括正面和反面的訊息 ,
因此人能接收別人對與錯 , 善與惡的訊息 ,
因此人能過濾所接收而來的訊息 ,
因此人能用自己的價值觀去確立此等訊息是對是錯 , 是善是惡 ,




錯誤觀念是個人的主觀意志所定義的 ,
當你有理據認為一個普遍性的觀念是錯 ,
你就有理據判定此等錯誤觀念 , 是錯立善惡 ,

借用一個例子 :

一個普遍性的觀念 , 一般投資人視之為對 , 視之為善 :
大前提 : 對於公司有利的 , 必然對股東有利 ,
小前提 : 盈餘沒有有分配 , 保留於公司 , 對公司有利 ,
結論 : 公司保留盈餘 , 對股東有利 ,

於我而言 , 這是錯誤觀念 , 是邪惡的 ,
公司保留盈餘 , 只有對大股東或少數執權者有利 ,
對於大部分小股東 , 是不利 ,

因此 ,
我定義此等人人認為合理 , 人人視如正確的觀念 ,
是一般人錯誤的價值觀念 , 而顛倒善惡 ,





人對自我的直覺並非不認識 ,

而是人對自我反思的能力 , 甚為有限 ,
因為我們一般認為是真理的 , 都不願觸破它 , 改動它 ,
更不用說去論証它 ,

這是我們遠古的祖先的生活體驗 ,
直覺 , 是他們的求生本能反應 ,
他們聽到野外有聲音 , 直覺叫他們拿起矛頭 , 準備對付猛獸 ,
他們恒常如是的觀念和經驗 , 世代相傳 ,
我們承接了他們累刧而來的基因 ,
要否定一個人人都認為是正確的 , 是善的價值觀 ,
談何容易呢 ?
甚至連我們都不能察覺這些普遍性的偠值觀念 , 錯在那裏 ?

要對自身的本能慣常直覺和行為進行反思批判 ,
往往要承認自己的觀念是錯誤 , 是邪惡 ,
並不是人人都可以挑戰自己的恒常久存的直覺觀念 ,

善惡與形成好和不好的