怎應付我的霸王同事？

這個情況嘛, 只有兩個選擇, 第一就是忍氣吞聲, 第二就是和他對抗.
而我的選擇就是對抗, 反正大家出來打工就是為了求財, 我沒有得罪你之下你竟然向我下手? 就以其人之道還治其人之身就可以了, 看一看是誰怕誰?
- 他放假不通知的話, 你就在做完自己的工作後, 「有空閒時」才接手他的工作, 千萬不要因為他而影響自己的進度.
- 他不聽電話你就聽, 但如果電話是找他的話, 你就說「他好像走開了, 不知跑到那裡」, 而且也不需要替他留口信.
- 又如果電話是他打過來找你的話, 又底者是他要你做他的份內事的話, 你就說「好啊好啊, 但老闆剛叫我修改一份重要文件, 做完就即幫你」, 當然, 說的就好聽, 何時才會動手替他做就由你決定了.
- 老闆罵你不能跟進他的工作的話, 你就在暗地裡投訴他沒有在放假前將相關的電郵copy to 你的電郵.
- 他巴結其他的同事? 你不會去「優D涼粉」買一些小吃請同事吃? 還要買些雜誌放在自己的坐位上, 等其他同事主動走過來的的坐位. 又, 你也要多點和同事吃飯和行街, 和其他部門的同事熟絡的話總有好處的.

2009-04-05 13:33:22 補充：
為什麼SINAMAIL會出亂碼? 用BIG5不能看YAHOO的郵件, 要轉去UNICODE才能看.......

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1.做任何事或工作都有一定程序、流程無論什麼困難祗要跟程序、流程做都迎刃而解。
2.做記錄-自己做記錄你認為有陷井、重要的事，如日期時間、工作內容、地點交接、結果等。
3.在適當時(老闆又責怪時)將這記錄內容向他解釋就ok。
4.與此同時千萬不要跟她對着幹，更要在她面前多多稱讚她諸如此類如化粧服飾、工作技巧，给她面子等。
這幾點不是萬能，亦沒十足把握，總比辭工逃避好。

我都試過你的情況, 唯有樣樣由她話事啦,
因為你無得揀, 而且你一直做落去都會不開心的,
因為你那個同事存在的話, 你是無權話事,
你老闆時常發現你樣樣野都唔知,
當時間耐了, 你老闆可能會對你不滿,
因為你已經不是新人, 而且你不能樣樣事都係話佢無講你知,
到你做唔到野時, 你老闆只會怪你, 因為你老闆會問你點解會唔問她, 我認為你揾定第二份工好過,
你有留戀的地方嗎 ?