✔ 最佳答案
唔知你會唔會考慮參加勞工處既青少年見習就業計劃呢?
有在職培訓, 又有4千蚊俾你去進修, 有興趣既話可以去呢度睇下:
http://www.ywets.labour.gov.hk/tc/sch_introduction.htm
服務對象 本計劃歡迎十五至二十四歲,學歷在副學位或以下,並希望獲得見習就業機會的青年人參加。
計劃目的 為參加的青年人提供為期六至十二個月的在職培訓,以提升工作技能和經驗,及豐富他們的個人資歷,從而開創就業前途。
內容 計劃的內容分為三部份:
(一) 導引課程
為未曾接受過軟性技巧訓練(例如展翅計劃單元二課程)的參加者,提供40小時的職前基礎訓練,內容包括:求職擇業、面試、溝通、人際關係、工作態度、紀律、團隊精神等。 (註:如學員曾參與求職及人際關係課程,如展翅計劃、飛躍計劃、前路八達通、手作仔同盟、第一步、非常學堂、伴你高飛等,可獲得豁免參加導引課程。)
(二) 個案管理服務
由註冊社工擔任參加者的「個案經理」,提供個人化的職業輔導及支援服務,包括:職前評估、擬訂個人職業計劃、職位選配、在職支援、檢討等。
(三) 在職培訓
參加的青年人有機會獲僱主聘用為「見習生」,然後按培訓計劃接受六至十二個月的在職培訓,期間可參加合適的職外職業訓練課程。若達九成出席率或考獲有關資格,參加者可向計劃申領課程津貼,上限為$4,000。
見習期滿的安排
除了職業訓練課程的證書,參加者於見習期滿時,可獲僱主簽發證書,以證明其職業技能及受僱期。如有合適空缺,會考慮續聘表現良好的參加者。