2009年的法定假日(勞工假)係邊幾日..

其實你去勞工處網頁可以搵到

2009年的12天法定假日是 :

1. 1月1日
2. 農曆年初一 (1月26日)
3. 農曆年初二 (1月27日)
4. 農曆年初三 (1月28日)
5. 清明節 (4月4日)
6. 勞動節 (5月1日)
7. 端午節 (5月28日)
8. 香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
9. 國慶日 (10月1日)
10. 中秋節 (10月3日)*
11. 重陽節 (10月26日)
12. 冬節 (12月22日) 或 聖誕節 (12月25日) (由僱主選擇)

*根據《僱傭條例》， 如該年的中秋節翌日適逢星期日，有關的法定假日將改為中秋節當日。

任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日，代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。

資料來源：勞工處網頁http://www.labour.gov.hk/news/latest_holidays2009.htm

僱員可享有下列12個法定假日(=勞工假) ﹕

1. 一月一日
2. 農曆年初一
3. 農曆年初二
4. 農曆年初三
5. 清明節
6. 五月一日
7. 端午節
8. 中秋節翌日
9. 重陽節
10. 冬至或聖誕節（由僱主選擇）
11. 七月一日
12. 十月一日。

ref link:
http://www.labour.gov.hk/faq/cap57f_whole.htm

2009年的12天法定假日是 :

1. 1月1日
2. 農曆年初一 (1月26日)
3. 農曆年初二 (1月27日)
4. 農曆年初三 (1月28日)
5. 清明節 (4月4日)
6. 勞動節 (5月1日)
7. 端午節 (5月28日)
8. 香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
9. 國慶日 (10月1日)
10. 中秋節 (10月3日)
11. 重陽節 (10月26日)
12. 冬節 (12月22日) 或 聖誕節 (12月25日) (由僱主選擇)

請參考勞工處網頁：
http://www.labour.gov.hk/news/latest_holidays2009.htm

2009年的法定假日是三月十四日！！！