工傷賠償問題` 20分

祇要是因工受傷而由註冊醫生發出休假證明，缺勤的期間便可以享有收入五分四之工傷病假錢，僱主不能要求工傷僱員於休假期間工作。
不過大前題必須先將工傷意外事故向勞工處呈報，才可享有僱員補償條例賦予的應有權益！

如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400
或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

你爸爸50歲`佢做飲食業整親隻手，但並無寫下受傷過程！請盡快把過程email : [email protected] 再給你意見

2009-03-31 19:09:35 補充：
可能你有點誤會！我意思係過去工作都有開蒸櫃，為何這次受傷呢？相信是有些原因的！