每年休息日標準

勞工條例計算年假例字是每年52天休息日來計算, 這個才是對的.
因為勞工法例規定, 每星期要有一天的休息日.
(一年365天/7天=52天)
你公司計算你的休息日(有薪)每月是4天, 即是30/7=4天是大約數.
如果你公司沒有給你足夠的休息日, 你可以"追討"的.

凡根據連續性合約由同一僱主僱用的僱員，每7天期間須獲給予不少於1個休息日。 (由1976年第71號第3條修訂)

所以，每年52天休息日來計算是正確的。
有關更詳細資料如下：http://www.legislation.gov.hk/blis_ind.nsf/6033a8cc1f220686482564840019d2f2/8497782018c7c93e8825648c00023dca?OpenDocument

http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf